Non-certifiante
Formation continue.
SAS Emplois Clausés
Réf. : 2201789F
Mise à jour : 16 avril 2026
Contenu
Objectifs
- Identifier les compétences que tout professionnel doit utiliser quel que soit son métier
- Intégrer les offres d'emploi issues des clauses sociales
- Préparer la rencontre et l'intégration en entreprise
Programme
Une prestation en 2 axes sur 5 modules
Axe 1 : Compréhension, prévention, sécurité
Axe 1 : Compréhension, prévention, sécurité
- comprendre les enjeux de la sécurité sur un chantier du bâtiment
- connaître les fonctions des différents responsables présents sur un chantier
- repérer les risques liés à l'exercice d'une mission sur un chantier du bâtiment
- connaître les principales règles de sécurité et les outils pour la mettre en œuvre
- comprendre comment fonctionne une équipe professionnelle sur un chantier
- comprendre les attentes des responsables et collègues
- comprendre en quoi certains comportements et attitudes facilitent ou non l'intégration dans une équipe
- évaluer ses atouts et les points à travailler concernant cette intégration
- développer ses compétences de communication orale et interpersonnelle
- Visites de chantiers, échanges avec des professionnels, des Chefs de chantiers et des Responsables sécurité
- Visites de plateformes formation
- Utilisation des ressources de l'exploratoire
- Rencontre employeurs : Intérim, Intérim d'insertion, du GEIQ…
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
CLPS L'enjeu compétences - Rennes
02 99 14 50 00
rennes@clps.net
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
CLPS RENNES
5 Rue Léon Berthault
ZI Route de Lorient
CS24361
Rennes
Dispositif(s) / Financements
- Conseil régional (Réservé uniquement aux OF retenus sur un marché) - Région Bretagne - Action territoriale - Prepa Avenir
Durée totale
175 heures
Durée en entreprise
35 heures
Publics
Demandeur d'emploi
Rythme
Temps partiel
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Parcours mixte
Prérequis
Etre disponible à la recherche d'emploi ou formation ; être éligible aux clauses sociales
Source : GREF Bretagne #2201789F
