Non-certifiante
Formation continue.
Santé, sécurité et conditions de travail (entreprises de moins de 300 salariés et sans CSSCT)
Formation initiale pour membres du CSE
Réf. : 26194495F
Mise à jour : 30 mars 2026
Contenu
Objectifs
- Développer une aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et une capacité d’analyse des conditions de travail
- S’initier aux méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
Programme
Introduction
Identifier les enjeux de la prévention des risques professionnels
L’organisation du CSE
Bases sur les moyens et droits et devoirs du CSE
Connaître les attributions du CSE en matière de santé sécurité et conditions de travail
La prévention et la coordination des risques liés aux entreprises extérieures
Comprendre le cycle de la prévention des risques professionnels
Les outils à disposition du CSE pour assurer ses missions SSCT
Focus sur un RPS récurrent : Prévenir et agir contre le harcèlement sexuel, le harcèlement moral et les agissements sexistes
Agir en prévention : Les facteurs protecteurs de l’organisation du travail
La QVCT : un outil pour aller plus loin dans la prévention et l’amélioration des conditions de travail
Programme détaillé sur notre site internet
Identifier les enjeux de la prévention des risques professionnels
L’organisation du CSE
Bases sur les moyens et droits et devoirs du CSE
Connaître les attributions du CSE en matière de santé sécurité et conditions de travail
La prévention et la coordination des risques liés aux entreprises extérieures
Comprendre le cycle de la prévention des risques professionnels
Les outils à disposition du CSE pour assurer ses missions SSCT
- Réclamations individuelles et collectives
- Inspections
- Droits d’alerte
- Enquêtes
- Possibilités d’actions
Focus sur un RPS récurrent : Prévenir et agir contre le harcèlement sexuel, le harcèlement moral et les agissements sexistes
Agir en prévention : Les facteurs protecteurs de l’organisation du travail
La QVCT : un outil pour aller plus loin dans la prévention et l’amélioration des conditions de travail
Programme détaillé sur notre site internet
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
LUDIK METIERS
06 63 07 38 53
contact@ludikmetiers.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
LUDIK'METIERS
22 Rue Alfred Kastler
Vannes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
35 heures
Durée en entreprise
35 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Prérequis
Aucun
Source : GREF Bretagne #26194495F
