Certifiante Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation continue.

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

Réf. : 24154528F
Mise à jour : 16 février 2026

Contenu

Objectifs

  • Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l’organisation
  • Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel
  • Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
  • Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4

Liste des certifications

Responsable en gestion administrative et ressources humaines
Fiche RNCP
  • BC01
    Mettre en œuvre la politique des ressources humaines de l'organisation
  • BC02
    Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel
  • BC03
    Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain
  • BC04
    Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Organisme de formation
Rhadamante SAS
02 23 30 00 11
rennes@ecofac-bs.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
RHADAMANTE – ECOFAC BUSINESS SCHOOL RENNES
13 Rue Robert de Moucon
Cesson-Sévigné
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
556 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation, Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Modalité
Entrées permanentes : Non
Cesson-Sévigné (35) / à distance
Dates de session
Du 01/09/2025 au 29/06/2026
Référence
1856635
Organisme de formation
Rhadamante SAS
02 23 30 00 11
rennes@ecofac-bs.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
RHADAMANTE – ECOFAC BUSINESS SCHOOL RENNES
13 Rue Robert de Moucon
Cesson-Sévigné
Dispositif(s) / Financements
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
556 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non

Source : GREF Bretagne #24154528F