Non-certifiante
Formation continue.
Référent harcèlement
Réf. : 2201599F
Mise à jour : 1 juillet 2025
Contenu
Objectifs
- Informer, orienter et accompagner les salariés dans la lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
- Repérer les comportements à risque : du manager, du collaborateur, les différences culturelles
Contribuer à la prévention et à la médiation
- Appréhender le cadre juridique et le rôle du référent
- Maîtriser les notions de harcèlement sexuel, d'agissement sexiste et de violence sexiste
- Connaître les mesures et actions de prévention à mettre en place
- Savoir agir et réagir face à une situation observée ou signalée
- Repérer les comportements à risque : du manager, du collaborateur, les différences culturelles
Contribuer à la prévention et à la médiation
- Appréhender le cadre juridique et le rôle du référent
- Maîtriser les notions de harcèlement sexuel, d'agissement sexiste et de violence sexiste
- Connaître les mesures et actions de prévention à mettre en place
- Savoir agir et réagir face à une situation observée ou signalée
Programme
- Harcèlement au travail
- L’obligation de sécurité de l’employeur (code du travail, art. L.4121-1)
- Prévention et détection des situations de harcèlement
- Élaboration d’un plan d’action
- Gestion des situations de harcèlement
- L’obligation de sécurité de l’employeur (code du travail, art. L.4121-1)
- Prévention et détection des situations de harcèlement
- Élaboration d’un plan d’action
- Gestion des situations de harcèlement
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
ATOUT FORMATION
02 97 61 45 72
atoutformation@atoutformation.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
ATOUT FORMATION
6 Avenue du Général Borgnis-Desbordes
CS 40335
Vannes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
7 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Etre désigné comme référent harcèlement par le CSE ou l'employeur.
Organisme de formation
ATOUT FORMATION
02 97 61 45 72
atoutformation@atoutformation.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Formation à distance
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
7 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Etre désigné comme référent harcèlement par le CSE ou l'employeur.
Organisme de formation
ATOUT FORMATION
02 97 61 45 72
atoutformation@atoutformation.fr
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Lieu de formation
Partiellement à distance
ATOUT FORMATION
6 Avenue du Général Borgnis-Desbordes
CS 40335
Vannes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
7 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Etre désigné comme référent harcèlement par le CSE ou l'employeur.
Source : GREF Bretagne #2201599F
