Non-certifiante Formation continue.

Recruter sans discriminer

Réf. : 25173120F
Mise à jour : 1 juillet 2025

Contenu

Objectifs

• Respecter les règles de non-discrimination à l'embauche dans le cadre des obligations réglementaires

Programme

Introduction et objectifs de la journée
  • Accueil des participants.
  • Présentation du contexte de la formation.
  • Tour de table pour recueillir les attentes des participants.
Identifier les biais cognitifs
  • Rappel des notions présentées dans le E-learning réalisé en amont de la formation
  • Atelier interactif : Analyse de CV pour identifier les biais discriminatoires.
  • Présentation de stratégies pour minimiser l’impact des biais sur les décisions
Sécuriser le processus de sélection
  • Partage d’expérience sur les situations rencontrées
  • Présentation de techniques d’entretiens
  • Atelier interactif : Analyse de vidéos pour identifier les écueils
Construire des offres d’emploi inclusives
  • Analyse d‘offres d’emploi.
  • L’IA et la rédaction des offres d’emploi inclusives
Conclusion
  • Élaboration d’un plan d’action individuel : que vais-je changer dans mes pratiques ?
  • Évaluation de la formation.

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Vannes (56) / à distance
Dates de session
Du 12/10/2026 au 12/10/2026
Référence
2023678
Organisme de formation
ATOUT FORMATION
02 97 61 45 72
atoutformation@atoutformation.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
ATOUT FORMATION
6 Avenue du Général Borgnis-Desbordes
CS 40335
Vannes
Dispositif(s) / Financements
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
3 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Aucun.

Source : GREF Bretagne #25173120F