Certifiante
Formation continue.
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Mastère Manager des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Réf. : 2287422F
Mise à jour : 16 février 2026
Contenu
Objectifs
- Participer à la politique générale d’entreprise
- Manager la performance sociale de l’entreprise
- Garantir le respect de la législation du travail et anticiper l’évolution des réglementations
- Contribuer à la qualité du dialogue social
- Accompagner les managers opérationnels dans la gestion des compétences de leurs équipes
- Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel
- Mettre en place des modalités de recrutement innovantes
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus
Liste des certifications
Manager des ressources humaines
-
BC01Développement des politiques sociales
-
BC02Coordination de l’administration du personnel et de la digitalisation des processus RH
-
BC03Organisation de la Communication Ressources Humaines
-
BC04Gestion des relations sociales et juridiques
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
ISME Vannes
14 Rue Anita Conti
Vannes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps partiel, Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 6
Candidature sur isme.fr | Réponse sous 7 jours
Candidature sur isme.fr | Réponse sous 7 jours
Lieu de formation
Partiellement à distance
ISME Vannes
14 Rue Anita Conti
Vannes
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
Durée totale
994 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme
Temps partiel, Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Pour faire acte de candidature, il faut être en cours d’obtention ou titulaire d’un diplôme ou d’une certification professionnelle de niveau 6
Candidature sur isme.fr | Réponse sous 7 jours
Candidature sur isme.fr | Réponse sous 7 jours
Source : GREF Bretagne #2287422F
