Certifiante Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage Formation continue.

Manager de la communication

Réf. : 2001141F
Mise à jour : 16 février 2026

Contenu

Objectifs

 Le (la) titulaire de la certification est capable de
Concevoir la stratégie de communication globale de l'entreprise
  • Analyser le contexte et identifier les tendances majeures de l'environnement de l'organisation déterminant les axes stratégiques de la communication globale
  • Élaborer un bilan diagnostic complet du capital marque et des valeurs identitaires de l'organisation permettant d'articuler une stratégie de communication globale adaptée et cohérente
  • Réaliser une cartographie détaillée de l'environnement médias et hors-média définissant un positionnement marketing et communication novateur et différenciateur
  • Élaborer le plan de communication médias et hors médias en justifiant et motivant les arbitrages effectués
Déployer et piloter la stratégie de communication globale de l'entreprise
  • Construire le plan de communication globale sous ses différents aspects en planifiant sa mise en oeuvre à l'aide des outils et des moyens appropriés
  • Piloter la diffusion du plan de communication stratégique en interne et en externe à l'aide des outils et plateformes appropriées à chaque cible nationale ou internationale
  • Décliner la charte graphique et la stratégie de marque dans l'élaboration des différents supports de communication associés
  • Contrôler et évaluer en continu les retombées des campagnes de communication à l'aide de tableaux de bords intégrant les indicateurs synthétiques d'acquisition, de rentabilité et d'impact
 Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale
  • Élaborer une stratégie digitale cohérente à partir d'une analyse de l'expérience client souhaitée et des objectifs stratégiques de la marque
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie social média en appliquant avec maîtrise les outils, techniques et contenus adaptés à chaque cible et à chaque support
  • Identifier et saisir les opportunités d'innovation et de synergies tout au long du parcours client en mobilisant les différents supports de communication
  • Définir la performance des actions digitales et évaluer les taux de retours sur investissement de manière à ajuster, corriger et optimiser la stratégie en place
Manager et encadrer les équipes de communication (et marketing selon la taille de l'entreprise)
  • Structurer et organiser le service communication, le coordonner et l'animer en assurant un relais managérial constant tant au niveau collectif qu'individuel
  • Planifier et contrôler le travail des différents acteurs et relais en mode projets à l'aide des outils et des techniques appropriés
  • Recruter et accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement à l'aide de d'outils efficaces et de méthodes de management bienveillantes

Programme

Bloc de compétences Concevoir la stratégie de communication 360° Déployer et piloter la stratégie de communication 360° Conduire la stratégie de communication digitale Manager les équipes Conduire la stratégie de communication d'influence Développer et animer un réseau de partenaires parcours d’approfondissement - parcours stratégie média et création publicitaire - parcours communication institutionnel & marque employeur - parcours digital, tendances & influenceurs travaux professionnels - pilotage de projet stratégique - mémoire professionnel - expertises open’com - serious game : gestion de crise - séminaire de rentrée

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
Niveau de sortie
Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus

Liste des certifications

Manager de la communication
Fiche RNCP
  • BC01
    Concevoir la stratégie de communication globale de l’entreprise
  • BC01
    Définir et concevoir une stratégie globale de communication d’entreprise
  • BC02
    Manager et encadrer les équipes de communication (et de marketing selon la taille de l’entreprise)
  • BC02
    Organiser et déployer la stratégie de communication et de marketing digital
  • BC03
    Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale
  • BC03
    Piloter un projet de communication et de marketing digital
  • BC04
    Déployer et piloter la stratégie de communication globale de l’entreprise
  • BC04
    Manager des équipes internes / externes en lien avec les projets de communication et marketing digital
  • BC05
    Déterminer, structurer et mettre en place une communication d’influence (stratégie d’influence) et d’e-influence de l’entreprise
  • BC05
    - Manager un processus d’amélioration continue et évaluer la performance opérationnelle
  • BC06
    Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Organisme de formation
Campus d'Enseignement Supérieur Privé de Brest
02 98 49 22 99
contact@brest-opencampus.com Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Open campus de Brest
475 rue Joséphine Pencalet
Brest
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
1960 heures
Durée en entreprise
840 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation, Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Type de parcours
Parcours mixte
Brest (29) / à distance
Dates de session
Du 22/09/2024 au 17/09/2026
Référence
1565409
Organisme de formation
Campus d'Enseignement Supérieur Privé de Brest
02 98 49 22 99
contact@brest-opencampus.com Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Open campus de Brest
475 rue Joséphine Pencalet
Brest
Dispositif(s) / Financements
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
1960 heures
Durée en entreprise
840 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Type de parcours
Parcours mixte

Source : GREF Bretagne #2001141F