Non-certifiante
Formation continue.
Gérer les temps partiels en entreprise
Réf. : 26208204F
Mise à jour : 26 mai 2026
Contenu
Objectifs
- S’approprier les mécanismes et les règles du contrat à temps partiel.
- Savoir exploiter le contrat à temps partiel de façon optimale au sein d’une entreprise.
Programme
Mettre en place un temps partiel
- Qu’est-ce qu’un temps partiel ?
- Débuter un temps partiel proposé par l’employeur ;
- Débuter un temps partiel exigé par les salariés ;
- Les différents types de contrat à temps partiel.
- Durée et horaires de travail ;
- Les conditions nécessaires à l’établissement d’un contrat à temps partiel ;
- Construire un contrat de travail, sans oublier les éléments essentiels qu’il doit comporter.
- Absences et jours de congé ;
- Comment réagir dans le cas d’un cumul d’emplois ?
- Exploiter les heures complémentaires ;
- Identifier les spécificités du statut d’un employé à temps partiel.
- La gestion opérée par l’employeur ;
- Analyser les informations délivrées par le comité d’entreprise ;
- Les sanctions judiciaires encourues en cas de non-respect des règles du temps partiel.
- Code du travail ;
- Le travail à temps partiel - conseil économique social et environnemental ;
- Temps partiel mise en place contrat et statut cotisations.
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
Whoorks
28 Boulevard du Colombier
Rennes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
33 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Source : GREF Bretagne #26208204F
