Non-certifiante
Formation continue.
Etablir un bulletin de paie
Réf. : 26205866F
Mise à jour : 20 mai 2026
Contenu
Objectifs
- Savoir établir les bulletins de paie et les déclarations correspondantes
- Comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie.
- Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie
Programme
Définition du bulletin de paie
Composantes d’un bulletin et présentation d’un bulletin
Salaire de base
Le SMIC
Principes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel)
Principes de calcul des heures supplémentaires
Arrivée/Départ d’un salarié
Principes de calcul du salaire de base d’un salarié arrivé ou parti en cours de mois
Principes de calcul de l’indemnité de précarité pour les CDD
Principes de calcul de l’indemnité légale de licenciement
Les congés payés
Période d’acquisition des congés payés
Calcul de la durée des congés payés
Indemnité compensatrice de congés payés
Maladie, Accident du travail, Maternité
La maladie du salarié / l’accident du travail
La maternité et l’adoption
Garanties légales et conventionnelles du salaire
Maintien total ou partiel du salaire
Charges sociales
Lire le bulletin de paie simplifié
Traiter la DSN : périodicité et enjeux
Distinguer les charges légales et conventionnelles
Respecter les obligations prévoyance complémentaire
Calculer les bases spécifiques : plafond de la sécurité sociale, tranches et CSG CRDS
Appliquer les réductions des charges patronales : RGCP, taux réduits et déductions heures supplémentaires en conformité
Appliquer les réductions des charges salariales en conformité
Composantes d’un bulletin et présentation d’un bulletin
Salaire de base
Le SMIC
Principes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel)
Principes de calcul des heures supplémentaires
Arrivée/Départ d’un salarié
Principes de calcul du salaire de base d’un salarié arrivé ou parti en cours de mois
Principes de calcul de l’indemnité de précarité pour les CDD
Principes de calcul de l’indemnité légale de licenciement
Les congés payés
Période d’acquisition des congés payés
Calcul de la durée des congés payés
Indemnité compensatrice de congés payés
Maladie, Accident du travail, Maternité
La maladie du salarié / l’accident du travail
La maternité et l’adoption
Garanties légales et conventionnelles du salaire
Maintien total ou partiel du salaire
Charges sociales
Lire le bulletin de paie simplifié
Traiter la DSN : périodicité et enjeux
Distinguer les charges légales et conventionnelles
Respecter les obligations prévoyance complémentaire
Calculer les bases spécifiques : plafond de la sécurité sociale, tranches et CSG CRDS
Appliquer les réductions des charges patronales : RGCP, taux réduits et déductions heures supplémentaires en conformité
Appliquer les réductions des charges salariales en conformité
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
Chambre de commerce et d'industrie - Faculté des métiers - CFA Rennes - Ker Lann
02 99 05 45 45
cci.formationcontinue@fac-metiers.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN
Rue des Frères Montgolfier
Campus de Ker Lann
BP 17201
Bruz
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
20 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Aucun
Source : GREF Bretagne #26205866F
