Directeur artistique plurimédia
Contenu
Objectifs
Le directeur artistique supervise la mise en forme par l’équipe créative des différents éléments de la campagne de communication, en support de la stratégie de communication qu’il aura définie, et des supports qu’il aura retenus.
En tant qu’expert, il est le responsable visuel d’une campagne de communication et s’assure de sa cohérence avec l’identité visuelle de la marque.
Il crée et met en scène le message et l’image que veut faire passer le client. Il met en avant l’identité de la marque.
Sa fonction implique un aspect managérial. Il encadre une équipe de créatifs spécialisés que sont les graphistes, photographes, illustrateurs, développeurs…
Activités visées : Analyser les besoins d’un client en matière de communication visuelle
Elaborer une stratégie de communication visuelle
Gérer une équipe créative
Piloter la production d’un projet de communication visuelle plurimédia
Développer sa carrière de directeur artistique
Programme
C1. Définir le message et l’image que le client souhaite véhiculer
C2. Déterminer la cible du client
C3. Réaliser une expertise du positionnement concurrentiel de l’entreprise cliente
C4. Réaliser une veille
C5. Traduire l’objectif de la campagne publicitaire en termes d’enjeux de communication
C6. Déterminer un concept pertinent en établissant une carte heuristique
C7. Définir l’identité visuelle à proposer au client
C8. Adapter l’identité visuelle à une communication 360°
C9. Présenter l’avant-projet au client
C10. Identifier les besoins en compétences
C11. Mettre en place l’équipe projet en recrutant les membres de l’équipe
C12. Coordonner les personnels en organisant des points d’étape
C13. Encadrer le travail de l’équipe
C14. Mettre en place une méthodologie de travail
C15. Superviser la création de visuels adaptés aux différents supports de communication
C16. Piloter la mise en œuvre d’un projet de design digital
C17. Assurer la présentation finale des livrables
C18. Définir les prestations proposées au regard de ses aptitudes
C19. Définir l’ordre de grandeur de sa tarification
C.20 Diffuser son offre de service en tant que directeur artistique entrepreneur
C.21 Proposer sa candidature à des agences, en justifiant les structures retenues au regard de son propre profil
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Analyser les besoins d’un client en matière de communication visuelle
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BC02Elaborer une stratégie de communication visuelle
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BC03Gérer une équipe créative
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BC04Piloter la production d’un projet de communication visuelle plurimédia
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BC05Développer sa carrière de directeur artistique
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Votre admission à l’AGR se déroule sur concours avec un entretien d’admission sur le campus de votre choix.
Les concours ont lieu tous les mercredis après-midi sur le campus de votre choix.
Votre admissibilité aux concours est valable Nantes et Rennes, vous n’avez pas besoin de postuler aux deux écoles.
NB : Votre candidature à l’AGR est totalement indépendante des vœux effectués sur la plateforme ParcourSup, vous pouvez vous inscrire à tout moment de l’année.
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Votre admission à l’AGR se déroule sur concours avec un entretien d’admission sur le campus de votre choix.
Les concours ont lieu tous les mercredis après-midi sur le campus de votre choix.
Votre admissibilité aux concours est valable Nantes et Rennes, vous n’avez pas besoin de postuler aux deux écoles.
NB : Votre candidature à l’AGR est totalement indépendante des vœux effectués sur la plateforme ParcourSup, vous pouvez vous inscrire à tout moment de l’année.
Source : GREF Bretagne #2203092F