Certifiante
Formation continue.
Chargé de développement commercial et marketing
Réf. : 26199898F
Mise à jour : 22 avril 2026
Contenu
Objectifs
- Réaliser une étude du marché, des clients et des concurrents
- Mettre en œuvre un plan marketing et de communication omnicanal
- Évaluer et suivre le plan marketing et de communication omnicanal
- Définir et concevoir un plan d'actions commerciales
- Développer et suivre le portefeuille clients
- Animer un réseau commercial et fidéliser le portefeuille
- Piloter le suivi et optimiser les ventes
- Manager et animer une équipe commerciale
- Gérer les ressources humaines et développer les compétences
Programme
- Bloc 1 : Mise en œuvre d'un plan marketing omnicanal
- Bloc 2 : Développer et suivre les ventes multicanales
- Bloc 3 : Management d'une équipe commerciale et marketing
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
Liste des certifications
Chargé de développement commercial et marketing
-
BC01Mise en oeuvre d'un plan marketing omnicanal
-
BC02Développer et suivre les ventes multicanales
-
BC03Manager une équipe commerciale et marketing
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
EVOCIME MANA
801 Avenue des Champs Blancs
Cesson-Sévigné
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
637 heures
Durée en entreprise
210 heures
Publics
Demandeur d'emploi, Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2 validé)
Expérience professionnelle commerciale (2 ans mini)
Bonne communication écrite et orale
Savoir-être : rigueur, sens de l’organisation, sens relationnel
Projet professionnel en lien avec les débouchés de la formation
Expérience professionnelle commerciale (2 ans mini)
Bonne communication écrite et orale
Savoir-être : rigueur, sens de l’organisation, sens relationnel
Projet professionnel en lien avec les débouchés de la formation
Source : GREF Bretagne #26199898F
