Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

Porter secours et participer à la prévention des risques dans l’entreprise.
L’activité de sauveteur secouriste du travail s’exerce par le salarié, en complément de son activité professionnelle, au sein d'une entreprise ou d'un établissement tiers dans lequel il intervient. Cette mission répond aux obligations fixées par le code du travail qui impose à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (art. L.4121-1) ainsi qu’à l’obligation d’organisation des secours (art. R.4224-16) et la présence de secouristes (art. R.4224-15). L’action du SST s’intègre également dans les obligations faites à l’employeur en matière de prévention des risques professionnels. Elle s'exerce dans le respect des conditions définies par l'entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient.

Compétence 1 : situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise
Compétence 2 : protéger de façon adaptée
Compétence 3 : examiner la victime
Compétence 4 : garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
Compétence 5 : secourir la victime de manière appropriée
Compétence 6 : situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
Compétence 7 : caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
Compétence 8 : participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention