Certifiante Contrat d'apprentissage Formation continue.

BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social

BTS SP3S
Réf. : 2003547F
Mise à jour : 5 mars 2025

Contenu

Objectifs

Former des futurs techniciens SP3S
Dans le cadre de l’exercice et de la promotion des droits des publics, le titulaire du BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, participe à la réalisation des missions dévolues aux établissements et services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, socio-éducatifs.
Il travaille en grande proximité avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux, les partenaires institutionnels. Il inscrit son activité dans une logique de réseau.
Il participe à l’évolution de la structure et, selon la structure-employeur, il peut :
- participer à la définition des profils de postes et des compétences associées au sein de l’équipe
- participer à la gestion d’une équipe
- participer à la gestion comptable et financière des activités de la structure
- participer à la démarche qualité
- assurer la promotion et le développement de la structure
Il met ses compétences techniques, administratives et relationnelles au service de publics demandeurs de soins, de services, de prestations sociales…
Dans le cadre d’interventions, grâce à une connaissance précise des offres de services et des publics, il peut être chargé :
- D’accueillir et d’informer les usagers et les familles, de coordonner des équipes, de contribuer à la démarche de projet
- De traiter la demande et le besoin de l’usager en lien avec l’offre de services
- De gérer les dossiers des usagers et familles
- D’instruire des dossiers en vue de délivrer ou percevoir des prestations et des aides
- De participer à la définition des profils de postes et des compétences associées au sein de l’équipe

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau BTS - Bac +2

Liste des certifications

BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
Fiche RNCP
  • BC01
    Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins en prenant en compte ses choix
  • BC02
    Participer aux projets en lien avec les activités de la structure et à la démarche qualité en vue d’améliorer le service rendu
  • BC03
    Contribuer à la mise en œuvre de la politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des réponses adaptées aux enjeux de société
  • BC04
    Collaborer à la gestion de la structure et du service en vue de s’adapter à l’évolution prévisible des métiers et promouvoir la qualité de vie au travail

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Organisme de formation
Association de gestion de l'ensemble scolaire Notre Dame de Ménimur
02 97 54 03 31
contact@e3s.bzh Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Lycée Notre Dame le Ménimur (FC-IFAS-CFA Angèle Mérici)
71 Rue de Metz
Vannes
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Modalité
Entrées permanentes : Non
Organisme de formation
Association de gestion de l'ensemble scolaire Notre Dame de Ménimur
02 97 54 03 31
contact@e3s.bzh Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Lycée Notre Dame le Ménimur (FC-IFAS-CFA Angèle Mérici)
71 Rue de Metz
Vannes
Dispositif(s) / Financements
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Vannes (56) / à distance
Dates de session
Du 03/09/2025 au 29/06/2027
Référence
1958742
Organisme de formation
Association de gestion de l'ensemble scolaire Notre Dame de Ménimur
02 97 54 03 31
contact@e3s.bzh Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Lycée Notre Dame le Ménimur (FC-IFAS-CFA Angèle Mérici)
71 Rue de Metz
Vannes
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Modalité
Entrées permanentes : Non

Source : GREF Bretagne #2003547F