Traiter la paie (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

La gestion de la paie recouvre les activités suivantes :

• 1/ Préparation de la paie et des déclarations sociales et fiscales
• 2/ Traitement, enregistrement et contrôle de la paie
• 3/ Traitement, enregistrement et contrôle des déclarations sociales et fiscales

Traitement des variables de paie et constitution du salaire brut
Règlementation générale et comparatif Légal/Conventionnel
Définition de la mensualisation
Définition et calcul des éléments accessoires du brut : heures supplémentaires, heures complémentaires, Avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)
Etablissement des cotisations sociales
Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles » 
Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …
Calcul du net imposable
Traitement des éléments constitutif du salaire net
Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
Calcul de la saisie sur salaire
Définition des primes et indemnités non soumises
Distinction acompte et avance
Calcul du prélèvement à la source
Contrôle du bulletin
Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
Pointage des bases et taux