Certifiante Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage

Titre professionnel responsable d'établissement touristique

Réf. : 26208627F
Mise à jour : 21 mai 2026

Contenu

Objectifs

- Piloter et optimiser les services d’un établissement touristique dans une démarche qualité
- Manager le personnel d’un établissement touristique 
- Commercialiser les offres d’un établissement touristique avec une démarche multicanale 
- Assurer la gestion opérationnelle d’exploitation et prévoir les investissements d’un établissement touristique

Programme

Module préparatoire : acteur autonome de mon alternance
 
1. Piloter et optimiser les services d’un établissement touristique dans une démarche qualité
- Pour les services hébergement, réception, entretien maintenance, restauration et animation :
  • Faire le prévisionnel des besoins en personnel
  • Réaliser les plannings dans le cadre légal et conventionnel
  • Rédiger et faire appliquer des procédures de travail
  • Organiser le travail du service
 
2. Manager le personnel d’un établissement touristique
- Recruter les équipes d’un établissement touristique
  • Elaborer un plan d’embauche et un plan de recrutement
  • Rédiger et diffuser des offres d’emploi
  • Préparer et animer des entretiens d’embauche
  • Intégrer les salariés
- Manager les équipes d’un établissement touristique
  • Communiquer avec les équipes
  • Fidéliser les équipes
  • Gérer les relations interpersonnelles
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines d’un établissement touristique
  • Gérer les formalités d’embauche et de fin de contrat
  • Gérer les sanctions et les ruptures de contrat
  • Gérer les éléments variables de la paye et les documents légaux
 
3. Commercialiser les offres d’un établissement touristique avec une démarche multicanale
- Concevoir un mix marketing pour un établissement touristique
  • Réaliser une étude d’environnement et de marché
  • Concevoir des offres principales et additionnelles
- Dynamiser la commercialisation d’un établissement touristique
  • Mettre en œuvre une démarche commerciale
  • Gérer les tarifs dans le cadre du Yield management
- Promouvoir un établissement touristique et ses offres
  • Promouvoir des offres principales et additionnelles
  • Gérer la réputation de l’établissement et sa communication sur les réseaux sociaux
 
4. Assurer la gestion opérationnelle d’exploitation et prévoir les investissements d’un établissement touristique
- Gérer le budget d’exploitation et sécuriser la rentabilité d’un établissement touristique
  • Elaborer un budget prévisionnel
  • Suivre un budget prévisionnel et ses indicateurs
  • Préparer les données comptables
- Prévoir les investissements d’un établissement touristique et leur financement
  • Réaliser un plan d’investissement
  • Calculer un retour sur investissement
 
Session d'examen 

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4

Liste des certifications

Titre professionnel responsable d'établissement touristique
Fiche RNCP
  • BC01
    Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité
  • BC02
    Manager le personnel d'un établissement touristique
  • BC03
    Commercialiser les offres d'un établissement touristique avec une démarche multicanale
  • BC04
    Assurer la gestion opérationnelle d'exploitation et prévoir les investissements d'un établissement touristique

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Brech (56) / à distance
Dates de session
Du 29/06/2027 au 23/11/2028
Référence
2294002
Organisme de formation
AFPA Centre de Auray
09 72 72 39 36
cecile.claquin@afpa.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
AFPA AURAY
Route de l’Ecole
Brech
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
2614 heures
Durée en entreprise
1636 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation, Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Parcours individualisé

Source : GREF Bretagne #26208627F