Sauveteur secouriste du travail

Maîtriser le cadre légal et réglementaire de la santé-sécurité au travail
Analyser les risques et évaluer les dangers
Mettre en place des mesures préventives adaptées
Gérer les situations d’urgence et les premiers secours
Assurer un suivi et une amélioration continue en matière de santé-sécurité au travail

1 – Théorie et pratique : Etre capable de
C1 - situer le cadre juridique de son intervention
C2 – réaliser une protection adaptée
C6 – situer le rôle du SST dans la prévention de l’entreprise
C7 – mettre en oeuvre des actions de prévention
C8 – d'informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention dans l’entreprise
C3 – réaliser un examen afin de mettre en oeuvre une action choisie en vue d’obtenir un résultat
C4 – faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’établissement
C5 – secourir la victime de façon appropriée
2 – Evaluation des SST
Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des sauveteurs secouristes du travail. Ils sont transcrits dans un document national nommé « Fiche individuelle de suivi et d’évaluation des SST » et utilisés lors de chaque formation.
A l’issue de cette évaluation, un Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable.
Dans le cas où le candidat ne peut mettre en oeuvre, pour des raisons physiques, l’ensemble des compétences attendues de la part d’un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation.
Le titulaire d’un certificat SST, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement « prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1)