Certifiante Contrat d'apprentissage Formation continue.

Responsable paie et administration des ressources humaines

Bachelor Gestion de la Paie
Réf. : 2004413F
Mise à jour : 16 février 2026

Contenu

Objectifs

Le Bachelor Gestionnaire de paie assure une qualification professionnelle sur les compétences sociales, comptable et financière mais aussi sur les aspects de gestion, trésorerie, fiscal, sans omettre les capacités à communiquer et manager
Objectifs pédagogiques
Les titulaires du Bachelor Gestionnaire de paie pourront, à l’issue de leur année, assurer les missions suivantes
Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
Assurer les relations avec le personnel et les tiers
Suivi administratif et reporting des dossiers comptables
Conseil et appui technique en organisation, ressources humaines
Etablissement des déclarations sociales et fiscales

Programme

UE TECHNIQUES DE LA PAIE ET COMPTABLES (182 h)
Gestion administrative et technique de paie
Gestion informatique de la paie
Comptabilité approfondie de la paie
Les travaux d’inventaires / les provisions / les régulations à la clôture
Gestion opérationnelle des opérations courantes
Comprendre la nécessité d’une organisation comptable fiable pour optimiser la performance de l’entreprise
UE GESTION SOCIALE  ET FISCALE (175 h)
Fiscalité d’entreprise
Droit du travail
Droit de la protection sociale
Gestion fiscale et sociale opérationnelle
Fonction RH et gestion des rémunérations
UE GESTION DES BUDGETS ET REPORTINGS (70 h)
La gestion des budgets - Gestion et évolution de la masse salariale
UE MANAGEMENT COMMUNICATION ET RELATION CLIENT (70 h)
Environnement économique et managérial - Expression, Communication et Relations professionnelles (dont techniques rédactionnelles professionnelles)
UE APPLICATIONS PROFESSIONNELLES (63 h)
Outils informatiques du Manager (Excel, Word, Cegid)
Anglais (vocabulaire professionnel, et écrits professionnels en anglais)
Rapport de stage (stage de 16 semaines)

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4

Liste des certifications

Responsable paie et administration des ressources humaines
Fiche RNCP
  • BC01
    Organiser et contrôler la gestion de la paie
  • BC02
    Organiser la gestion administrative du personnel
  • BC03
    Participer à la politique RH de l'entreprise

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Bruz (35) / à distance
Dates de session
Du 07/09/2025 au 30/07/2026
Référence
1854107
Organisme de formation
Institut de hautes études comptables et financières
02 99 57 11 26
contact@ihecf.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
IHECF CFA
1 Rue Pierre de Maupertuis
Campus de Ker Lann
Bruz
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Prérequis
Bac+2 validé

Source : GREF Bretagne #2004413F