Responsable en développement commercial et marketing
Contenu
Objectifs
- Réaliser une veille, en analysant l’environnement de l’entreprise
- Réaliser un diagnostic interne et un diagnostic externe
- Réaliser une étude concurrentielle
- Etablir la politique commerciale
- Elaborer le plan marketing opérationnel
- Identifier le comportement et les demandes du consommateur sur Internet et dans les circuits de distribution
- Elaborer la stratégie d’acquisition (optimisation du site internet, campagne de référencement payante, partenariats, création de contenus originaux et personnalisés, solide présence sur les réseaux)
- Elaborer un plan de communication
- Concevoir des outils de communication
- Animer une communauté autour de la marque sur les réseaux sociaux
- Développer les partenariats
- Elaborer des campagnes de référencement payant
- Optimiser la stratégie de contenu et la stratégie digitale de la marque
- Etablir des budgets prévisionnels d’opérations commerciales
- Définir des outils de suivi budgétaire
- Analyser les moyens financiers, techniques et humains nécessaires, selon un calendrier défini, pour le déploiement de la stratégie mix-marketing à mettre en œuvre, sur le moyen et le long terme
- Contrôler la mise en oeuvre les règles juridiques afférentes à la gestion des ressources humaines.
- Conduire une négociation avec le client
- Déterminer les profils recherchés en fonction des services et produits à commercialiser, des objectifs à atteindre, des compétences attendues
- Contribuer à l’intégration des collaborateurs de son équipe
- Définir et adapter le mode de communication managériale au sein d’une unité commerciale
- Animer une équipe de différents statuts (interne ou externe)
- Analyser les résultats individuels et collectifs de l’équipe
- Analyser les caractéristiques, enjeux, tendances et évolutions d’un marché spécifique
- Elaborer l’offre commerciale
- Développer l’offre commerciale
- Evaluer les performances de l'offre commerciale spécifique
Programme
- Marketing opérationnel et stratégique
- Communication Opérationnelle & Stratégique
- Management de l’équipe de vente
- Recrutement de l’équipe de vente
- Législation et Gestion des Ressources Humaines
- Techniques de vente
- Simulation de Vente
- Anglais appliqué
- Communication et Management
- Gestion Financière et Culture Entrepreunariale
- Marketing digital
- Conduite de projet
- RSE
OPTION : Entrepreneuriat
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Elaborer une stratégie commerciale et marketing
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BC02Déployer une stratégie marketing omnicanale efficiente
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BC03Optimiser la gestion financière et juridique des activités commerciales et marketing de l'entreprise
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BC04Encadrer les équipes et animer l’activité commerciale
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BC05Déployer l’offre commerciale sur un marché spécifique
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Source : GREF Bretagne #24155402F