Non-certifiante
Formation continue.
Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Réf. : 26193551F
Mise à jour : 13 janvier 2026
Contenu
Objectifs
Objectif général : Assurer le rôle de référent harcèlement sexuel et agissements sexistes
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de
- Comprendre les enjeux liés au rôle de Référent en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes
- Maîtriser le cadre juridique et la gestion de ces situations
- Identifier ses devoirs et les moyens d’action à sa disposition
Programme
Comprendre les mécanismes des VSS (Violences Sexuels et Sexistes) et connaitre le cadre légal
- Présentation des chiffres
- Compréhension des différentes définitions : catégorisation, stéréotype, préjugé, discrimination, VSS, harcèlement moral
- Découverte des différentes sanctions/conséquences en fonctions des VSS
- Les obligations pour l’employeur et salarié
- Le référent dans le processus d’enquête
- Le rôle du référent harcèlement
- Savoir mener un entretien
- La prise en compte les témoins
- Le lien avec les autres membres du CSE
- Le lien avec le référent harcèlement nommé par l’employeur
- La prévention des risques sexuels
- Les mesures préventives
- Les leviers d’actions pour lutter contre les VSS
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
Vitré
2 rue clairefontaine
La cabane
Vitré
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
7 heures
Publics
Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Prérequis
Aucun
Source : GREF Bretagne #26193551F
