Non-certifiante
Formation continue.
Recours à l'intérim et CDD
Réf. : 26208087F
Mise à jour : 28 mai 2026
Contenu
Objectifs
- Maîtriser les normes qui régissent les contrats de type CDD ou intérim ;
- Éviter la requalification en CDI ;
- Choisir le contrat adéquat.
Programme
Comprendre les raisons d’une utilisation d’un CDD ou d’une Intérim
- Remplacer un salarié absent ;
- Permettre la flexibilité en période de faible/forte activité ;
- Donner une mission précise à un employé ;
- Choisir entre contrat saisonnier et contrat d’usage ;
- Les motifs de contrat pénalement préjudiciable.
- Préciser la durée ;
- Exploiter les avantages de la période d’essai, et évaluer la capacité du salarié à remplir les missions qu’on souhaite lui confier ;
- Décrire précisément le poste ;
- Apprendre à utiliser le stage comme main-d’œuvre peu coûteuse.
- Connaître les démarches nécessaires pour embaucher ;
- Gérer les droits aux congés payés ;
- Les conditions de versement de l’indemnité de précarité ;
- Anticiper la rupture du contrat.
- Anticiper les risques légaux ;
- Éviter une requalification en CDI ;
- Les pièges à éviter.
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
Whoorks
28 Boulevard du Colombier
Rennes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
34 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Source : GREF Bretagne #26208087F
