Pouvoir disciplinaire : les bonnes pratiques
Contenu
Objectifs
Identifier les sanctions applicables et constituer un dossier disciplinaire
Analyser le degré de gravité d'une faute et agir en conséquence
Certifications préparées et métiers visés
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #24133812F