Non-certifiante
Formation continue.
Perfectionnement au management
Renforcer son leadership et son efficacité managériale
Réf. : 2285338F
Mise à jour : 15 juin 2026
Contenu
Objectifs
À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Identifier son style de management et l'adapter aux profils et situations de son équipe
- Fixer des objectifs clairs, motivants et mesurables à ses collaborateurs (méthode SMART)
- Conduire des entretiens managériaux efficaces (recadrage, feedback, reconnaissance)
- Développer la motivation et l'autonomie de ses collaborateurs au quotidien
- Gérer les situations managériales difficiles avec assertivité et bienveillance
Programme
Appréhender le fonctionnement du modèle MBTI
- Présentation du MBTI : fondement, fonctionnement et application au management
- Comprendre l’approche en « préférences »
- Appréhender les 4 axes du MBTI
- Autodiagnostic de ses préférences suivant ces 4 axes
- Identifier son profil et les caractéristiques associées
- Développer sa « zone d’effort », capitaliser sur sa zone de confort
- Identifier les profils de ses collaborateurs,
- Adapter ses attentes et ses demandes en fonction des profils,
- Apprendre à parler en « types »,
- Développer son empathie,
- Valoriser les complémentarités au quotidien.
- Comprendre la mécanique du quadrant d’Offman
- Pratiquer le quadrant d’Offman avec soi
- Transmettre le quadrant d’Offman à ses collaborateurs
- Identifier les objectifs et enjeux de la réunion
- Poser le cadre
- Animer avec souplesse et précision
- Susciter l’adhésion et la participation
- Formaliser les décisions
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
2C FORMA
06 42 73 39 61
laetitia.david@2cforma.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
2C FORMA
2 Allée du Patio des Chênes
Pont-Péan
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
14 heures
Durée en entreprise
14 heures
Publics
Public en emploi, Salarié
Modalité
Entrées permanentes : Non
Source : GREF Bretagne #2285338F
