Optimisation du potentiel de réussite en entreprise
Contenu
Objectifs
Un questionnaire, préalable à la formation, est adressé à chaque participant 3 semaines avant le début du stage afin d'évaluer sa motivation, ses besoins et l'adéquation de l'objectif de la formation avec ses attentes. Le questionnaire rempli doit nous être adressé au plus tard 1 semaine avant le début de la formation.
Programme
- Objectifs et définition du développement personnel
- Votre profil personnel et comportemental
- Votre profil professionnel
- Vos champs de compétences - votre niveau de performance
OPTIMISATION DE SES FORCES
- Faites de vos défauts des qualités
- Maîtriser ses habitudes émotionnelles et positiver l'émotion
- Sachez vous mettre en valeur
- Comment accroître sa résistance au stress
- La gestion des conflits
- Comment formuler les critiques et « oser le dire »
SE SITUER DANS SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
- Trouver sa place dans l'entreprise
- Trouver sa place dans l'équipe
- Parler en public
TECHNIQUES DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL
- Apprendre à bien communiquer - La communication non violente
- Méthodes de développement personnel
- Fiches pratiques
Certifications préparées et métiers visés
Dates et lieux de formation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #1703262F