Mécanicien de maintenance de véhicules de transport routier - personnes et marchandises

Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l’environnement professionnel, adaptation du parcours de formation.

• Module 1. Réaliser le pré-contrôle technique et la maintenance périodique des véhicules de transport routier : opérations de prise en charge d'un véhicule - réalisation des précontrôles et de la maintenance courante des véhicules de transport routier - réalisation des opérations de contrôle et de réparation des équipements de signalisation et de visibilité ainsi que de remplacement et de réglage des éléments du moteur - interventions sur les systèmes électriques embarqués.
• Période en entreprise n°1 : Mettre en œuvre et consolider dans l’entreprise les activités et compétences du métier - S’intégrer et découvrir les codes du travail en entreprise - Collecter des éléments de preuve des activités réalisées permettant la construction du Dossier Professionnel (DP).
• Module 2. Réaliser la maintenance périodique des équipements du châssis des véhicules de transport routier : contrôle et réparation du système de freinage - contrôle et remplacement des organes d'accès et des appareils de levage - opérations de réparation d'un assemblage mécanique - réalisation des opérations de contrôle et de réparation de la direction, de la liaison au sol, de l'assistance de direction, des systèmes de freinage hydrauliques et pneumatiques, des hayons et portes ainsi que des servitudes, commande de boîte et suspension.
• Période en entreprise n°2 : Mettre en œuvre et consolider dans l’entreprise les activités et compétences du métier - Préparer son insertion professionnelle.
• Module TRE : Temps 1 : « Je cherche » Positionné avant la période en entreprise (initiale), ce premier temps de formation permet de travailler sur les fondamentaux des techniques de recherche d’emploi - Temps 2 : « J’intègre » Ce deuxième temps permet de travailler la posture professionnelle attendue par les employeurs - Temps 3 : « Je sécurise » Ce troisième temps apporte aux futurs salariés des connaissances complémentaires sur le fonctionnement de l’entreprise.

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation : Réaliser le tri sélectif des déchets (huile de vidange, filtres, pneus, batterie, pièces endommagées, chiffons souillés…) pour en favoriser le traitement dont le recyclage – maintenir les performances énergétiques et les émissions de CO2 des véhicules - application des mesures du protocole de Kyoto concernant la manipulation des fluides frigorigènes.

Session d'examen.