Master mention management sectoriel - parcours RH, gestion, comptabilité et droit de la santé

Former des cadres dirigeants de haut niveau dans le secteur de la santé, de former des gestionnaires ayant une vue d'ensemble du secteur de la santé et de larges connaissances du secteur sanitaire et médico-social en abordant les données économiques, juridiques, sociales et managériales en lien avec le CNAM Bretagne.

- Mettre en œuvre et assurer la coordination des projets d'établissement et de service de sa structure, à partir d'une connaissance approfondie et pratique de l'environnement politique, réglementaire et économique des établissements sanitaires et sociaux (structures de soins, dépenses de santé, politiques publiques nationales et régionales et économiques de la santé.
- Mettre en œuvre les programmes d'amélioration et d'évaluation de la qualité des prestations et services proposés, à partir d'une analyse des formes d'organisation du travail et des ressources humaines en place (contrôle de l'éthique médicale et professionnelle et CPOM - Contrat Pluriannuel d'objectif et de moyen).
- Répartir les moyens et gérer le budget d'une unité de travail, en utilisant les techniques de la comptabilité publique analytique de projet et du contrôle de gestion.
Animer et gérer une équipe d'acteurs sur le terrain, en utilisant les différentes techniques d'animation de groupe et d'évaluation d'activité (entretien annuel et d'évaluation). Il applique à cette fonction d'encadrement le droit du travail, des conventions collectives ainsi que les règles de responsabilité civile, pénale et administrative du secteur.