Certifiante
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Master mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Gestion des Ressources Humaines
Réf. : 25179599F
Mise à jour : 13 octobre 2025
Contenu
Objectifs
L’objectif est de former des cadres supérieurs polyvalents de la fonction RH. En effet, les principaux recruteurs de nos diplômés sont des PME caractérisant le tissu économique du Grand Ouest. Ces structures ont besoin de cadres capables de prendre en charge l’ensemble des activités RH, tant sur le plan stratégique qu’opérationnel. La polyvalence est une priorité et un facteur clé de l’insertion des diplômés.
Programme
Retrouvez le programme complet sur le catalogue de formation de l'UBO sur :
https://formations.univ-brest.fr
https://formations.univ-brest.fr
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
Niveau de sortie
Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus
Liste des certifications
Master mention gestion des ressources humaines
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BC01S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
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BC02Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
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BC03Communiquer en contexte professionnel
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BC04Contribuer à la transformation en contexte professionnel
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BC05Élaborer une vision stratégique en GRH
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BC06Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en GRH
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BC07Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en GRH
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BC08Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en GRH
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BC09Développer une culture managériale et organisationnelle
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BC10Accompagner les comportements et postures au travail
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
Université de Bretagne Occidentale - Service universitaire formation continue et alternance
02 98 01 63 32
sufca@univ-brest.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Université de Bretagne occidentale - UBO SUFCA
20 avenue Victor Le Gorgeu
Brest
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Tout public, Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
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Source : GREF Bretagne #25179599F
