Master Contrôle de gestion et audit organisationnel : Système d'information
Contenu
Objectifs
Le diplômé doit être capable de contrôler, de mesurer, d'analyser et d'optimiser l'activité d'une organisation. À cette fin, il doit notamment :
- Collecter et traiter des informations comptables et financières
- Élaborer des outils nécessaires au suivi des résultats et faciliter leur appropriation
- Réaliser des études prospectives de résultat
- Diagnostiquer les besoins de l'entreprise et proposer des solutions de réorganisation (en termes de ressources, de systèmes d'information, d'outils, d'organisation…)
- Mener des audits opérationnels
- Conseiller les opérationnels à partir de l'analyse de tableaux d'indicateurs
- S'assurer de la cohérence entre la stratégie adoptée et les moyens mis en œuvre
- Réaliser le reporting auprès des instances dirigeantes
Il peut aussi participer à la définition des objectifs d'une organisation, mettre en place et contrôler de nouveaux systèmes d'information, concevoir de nouvelles applications informatiques de gestion, accompagner le client dans la définition de ses besoins/problèmes et participer à la formation du personnel de l'entreprise.
Ainsi, le diplômé maîtrise le traitement de l'information dans tous les domaines de compétences liés à la gestion. Il collabore activement avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise et il est nécessairement décideur et responsable.
Programme
La première année permet aux étudiants d'acquérir des bases solides dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la fiscalité et du contrôle de gestion
La seconde année, très axée sur la professionnalisation, est destinée aux étudiants s'orientant vers les métiers du contrôle de gestion, de l'audit, du conseil en système d'information, en organisation ...
Les enseignements sont dispensés par des professionnels (40 %), des enseignants et des enseignants chercheurs.
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
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BC02Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
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BC03Communiquer en contexte professionnel
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BC04Contribuer à la transformation en contexte professionnel
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BC05Élaborer une vision stratégique en contrôle de gestion et audit organisationnel
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BC06Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion de la performance
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BC07Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion de la performance
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BC08Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité en contrôle des gestion et audit organisationnel
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BC09Développer une culture managériale et organisationnelle
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BC10Accompagner les comportements et postures au travail
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #1802172F