Certifiante
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Master 2 mention management et administration des entreprises
Master 2 MAE - Parcours Management de projet et pilotage durable des organisations (2ème année en apprentissage)
Réf. : 25162592F
Mise à jour : 28 janvier 2025
Contenu
Objectifs
Compétences attestées :
Compétences transversales
Compétences transversales
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
- Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
- Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
- Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
- Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
- Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
- Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises
- Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises
- Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises
- Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
- Développer une culture managériale et organisationnelle
- Accompagner les comportements et postures au travail
Programme
- Élaborer une vision stratégique innovante et durable :
- Management stratégique et innovation
- Environnement économique et développement durable
- Environnement juridique des entreprises
- Responsabilité sociale des entreprises
- Analyse des données pour la prise de décision
- Mettre en œuvre la stratégie :
- Systèmes d'information
- Marketing durable
- E-business et communication digitale
- Pilotage de la performance financière et extra-financière
- Comptabilité et Analyse financière
- Management du collectif pour un pilotage responsable :
- Gestion de projet
- GRH responsable
- Leadership et management d'équipe
- Intelligence collective et design thinking
- Produire des savoirs scientifiques et réflexifs dans un contexte professionnel :
- Posture professionnelle
- Méthodologie du mémoire
- Mémoire professionnel
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
Niveau de sortie
Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus
Liste des certifications
Master mention management et administration des entreprises
-
BC01S’approprier les usages avancés et spécialisés des outils numériques
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BC02Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
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BC03Communiquer en contexte professionnel
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BC04Contribuer à la transformation en contexte professionnel
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BC05Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises
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BC06Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises
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BC07Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises
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BC08Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité
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BC09Développer une culture managériale et organisationnelle
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BC10Accompagner les comportements et postures au travail
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
UBS Université Bretagne Sud - Service Formation Professionnelle et CFA Universitaire de Bretagne
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
IAE Bretagne Sud
Rue André Lwoff
Campus Tohannic
CS 60573
Vannes
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
Durée totale
420 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Accessible aux titulaires d’un diplôme Bac+4 ou bac +5 reconnu par l’état dans un domaine autre que la gestion (sciences, ingénieur, santé, lettres, sciences humaines, langues, etc.)
Source : GREF Bretagne #25162592F
