Certifiante
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Formation continue.
Manager des ressources humaines
Réf. : 25180204F
Mise à jour : 1 décembre 2025
Contenu
Objectifs
- Articuler la feuille de route stratégique de l’entreprise et la stratégie Hommes (« People strategy ») par le choix d’un scénario à mettre en œuvre, décliné en projets RH favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité organisationnelle, et en apportant les ajustements nécessaires durant la phase d’exécution.
- Concevoir une organisation RH qui combine expertise et vitesse d’exécution en développant les usages digitaux adéquats pour améliorer la qualité de services rendus, la capacité analytique descriptive et prescriptive, et en respectant les critères RGPD.
- Définir le portefeuille de compétences en application de la feuille de route stratégique de l’entreprise et à adapter l’attractivité de l’entreprise en conséquence pour acquérir les talents .
- Développer le portefeuille de compétences et de talents de l’entreprise, et les fidéliser en adoptant une structure de rémunération adéquate.
- Identifier les conditions de l’engagement des collaborateurs et à les développer par le choix d’actions ciblées pour accroitre la performance de l’entreprise et alimenter un climat social positif.
- Promouvoir un dialogue social positif avec l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise, sur la base du choix d’une norme ESG, en utilisant le rapport de performance extra-financière comme outil de pilotage.
Programme
-
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus
Liste des certifications
Manager des ressources humaines
-
BC01Définir une stratégie RH
-
BC02Développer l’expérience collaborateur
-
BC03Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
-
BC04Manager les risques sociaux
-
BC05Manager un service RH
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
SMT
02 98 98 22 11
07 84 21 78 23
quimper@skilzh.com
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Skilzh - École Supérieure de Management et de Commerce
1 avenue Baron Lacrosse
Gouesnou
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
Durée totale
1046 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage, Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
BAC+3/180 ECTS/TITRE RNCP NIVEAU 6
Organisme de formation
SMT
02 98 98 22 11
07 84 21 78 23
quimper@skilzh.com
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Skilzh - École Supérieure de Management et de Commerce
1 avenue Baron Lacrosse
Gouesnou
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
1046 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
BAC+3/180 ECTS/TITRE RNCP NIVEAU 6
Source : GREF Bretagne #25180204F
