Non-certifiante
Formation continue.
Management
Réf. : 2200825F
Mise à jour : 11 mars 2026
Contenu
Objectifs
Acquérir des méthodes efficaces en management d'équipes
Programme
Mon positionnement et mon rôle en tant que manager
Mes atouts et mes axes d'amélioration : S'affirmer en tant que manager : prise de décision, orientations stratégiques, animation d'un groupe de travail,...
Rôle et missions des membres de l'équipe
Identifier, définir et évaluer les compétences.
Répartir les missions en fonction des compétences et des aspirations de chacun.
Le travail en équipe
Comment favoriser le travail en équipe en tenant compte des individualités de chacun ?
Définir des objectifs individuels et collectifs
La gestion et résolution de conflits
Méthodes et outils en gestion et résolution de conflits.
Cas pratiques
Mes atouts et mes axes d'amélioration : S'affirmer en tant que manager : prise de décision, orientations stratégiques, animation d'un groupe de travail,...
Rôle et missions des membres de l'équipe
Identifier, définir et évaluer les compétences.
Répartir les missions en fonction des compétences et des aspirations de chacun.
Le travail en équipe
Comment favoriser le travail en équipe en tenant compte des individualités de chacun ?
Définir des objectifs individuels et collectifs
La gestion et résolution de conflits
Méthodes et outils en gestion et résolution de conflits.
Cas pratiques
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
APTITUDE(S)
06 45 56 59 82
contact@aptitudes-rh.net
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
APTITUDE(S)
91 Avenue Pierre Mendes-France
Quimper
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
14 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Source : GREF Bretagne #2200825F
