Non-certifiante Formation continue.

Maîtriser les principes du CSE Entreprises de plus de 50 salariés

Réf. : 25189739F
Mise à jour : 28 novembre 2025

Contenu

Objectifs

Savoir gérer la transition entre
Les 3 instances séparées CE, DP, CHSC
La DUP élargie Rebsamen- El Komhri
Le CSE et le Conseil d’Entreprise des ordonnances Macron
Connaître les différences de fonctionnement entre CE, DUP et CSE
Identifier les possibilités d’adaptation laissées aux entreprises dans la vie de cette instance
Connaître les moyens dont bénéficient les membres du CSE pour exercer leur mandat

Programme

L'ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017 fusionne les DP, le CE et le CHSCT en une seule instance : le Comité Social et Économique
Historique et transition vers le Comité Social et Économique (CSE)
Attributions du Comité Social et Économique (CSE)
La gestion du CSE au quotidien 
Les réunions du CSE
Protection des membres du CSE 
Délit d’entrave au fonctionnement du CSE
Moyens financiers et gestion du CSE : les budgets 
Connaître l’entreprise par les chiffres

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Lorient (56) / à distance
Dates de session
Du 31/12/2025 au 30/12/2026
Référence
2139158
Organisme de formation
Chambre de commerce et d'industrie d'Ille et Vilaine
02 97 64 04 54
formation@fac-metiers.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
CCI35 - Faculté des métiers - Campus de Lorient
21 Quai des Indes
Lorient
Dispositif(s) / Financements
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
21 heures
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
-

Source : GREF Bretagne #25189739F