Non-certifiante
Formation continue.
Le transfert de compétences en entreprise
Réf. : 26208272F
Mise à jour : 27 mai 2026
Contenu
Objectifs
- Permettre une transmission de compétences efficaces dans l’entreprise ;
- Favoriser la formation en interne pour limiter les coûts ;
- Identifier les compétences pour les exploiter.
Programme
Comprendre l’importance des compétences pour l’entreprise
- Assimiler la nécessité des compétences en ressources humaines ;
- Les relations entre compétences et performances ;
- Le management au service de la gestion des compétences ;
- Une meilleure transmission de compétences à travers la mise en pratique ;
- Exploiter la formation.
- Dresser un bilan des compétences répondant aux besoins de l’entreprise ;
- Évaluer les compétences individuelles des collaborateurs ;
- Anticiper les besoins futurs de l’entreprise en terme de compétences ;
- Exploiter les outils des Ressources Humaines.
- Valoriser les compétences des salariés au service du management ;
- Savoir recenser les savoir-faire des salariés ;
- Savoir exploiter les compétences là où elles sont utiles.
- Évaluer si les compétences sont transférables ;
- Permettre la transmission de savoirs faire entre les salariés ;
- Structurer sa transmission de compétences.
- Référencer les compétences ;
- Effectuer des entretiens pour évaluer les compétences ;
- Favoriser la formation en interne.
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
Whoorks
28 Boulevard du Colombier
Rennes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
35 heures
Publics
Salarié, Tout public
Rythme
Temps partiel, Temps plein, Cours du soir, Cours le week-end
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Prérequis
Aucun
Source : GREF Bretagne #26208272F
