Non-certifiante
Formation continue.
La réglementation lié au temps de travail.
Réf. : 26208118F
Mise à jour : 28 mai 2026
Contenu
Objectifs
- Connaître les mécanismes qui régissent la durée du travail.
- Aménager le temps de travail.
- Effectuer le contrôle du temps de travail.
Programme
Calculer le temps de travail actif
Prérequis
- Connaître les durées maximales de travail ;
- Anticiper les absences : conséquences sur le temps de travail ;
- Maîtriser le Compte Personnel de Formation ;
- Suivre et contrôler le temps de travail. (S’opposer aux fraudes et aux oublis).
- Promouvoir des accords collectifs ;
- Le caractère supplétif des accords de branche ;
- Favoriser en premiers lieux les accords d’entreprise ;
- Les mécanismes du temps partiel ;
- Les avantages et limites du travail le dimanche.
- Définir le contingent annuel de la société ;
- Comment exiger des heures supplémentaire au-delà du contingent ?
- Appréhender la prise de repos obligatoire ;
- Les normes auxquelles sont soumis les responsables du personnel.
- Que peut-on exiger d’un salarié en temps de pause ?
- Conséquences des astreintes sur les temps de pause et de repos ;
- Les incidences du temps de trajet ;
- Les enjeux du temps de déplacement sur le temps de travail objectif ;
- Choisir la contrepartie adéquate.
- Construction du compte épargne temps ;
- Financement du compte épargne temps.
Prérequis
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
Whoorks
28 Boulevard du Colombier
Rennes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
35 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Oui
Source : GREF Bretagne #26208118F
