La pratique des contrats de travail : CDI, CDD...

Mesurer les risques, souplesses et contraintes du contrat de travail
Conclure le contrat le plus adapté (temps plein ou partiel, CDI ou CDD)
Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail
Recourir aux CDD, à l'intérim ou aux contrats aidés

Conclure un contrat de travail : mode d'emploi
Rédiger le contrat à durée indéterminée en évitant tous les écueils
Rédiger et gérer les contrats à temps partiel
Modifier le contrat de travail : souplesse et contraintes des avenants
Conclure et gérer le CDD et le contrat d'intérim en toute sécurité juridique
Lister les contrats aidés existants et les utiliser à bon escient