Insertion par le sport
Contenu
Objectifs
- Engager les jeunes éloignés de l’emploi dans une dynamique positive
- Restaurer l’estime de soi par la réussite, l’effort et le collectif
- Réinstaller des habitudes structurantes : assiduité, ponctualité, engagement
- Consolider les fondamentaux scolaires (français, mathématiques, numérique)
- Développer les compétences clés du socle : communication, autonomie, travail en équipe
- Préparer les jeunes aux exigences du monde professionnel et aux attendus des employeurs
- Proposer une pratique sportive quotidienne pour travailler discipline, persévérance et cohésion
- Exploiter les situations sportives pour développer des compétences transférables
- Favoriser la santé physique et mentale, condition essentielle à l’insertion
- Accompagner les jeunes dans la construction d’un projet professionnel réaliste et motivant
- Organiser des immersions en entreprise (60h) pour confronter les projets au réel
- Travailler avec les employeurs locaux, les CFA et les organismes de formation pour faciliter les sorties positives
- Développer le sens des responsabilités et la compréhension des règles
- Mettre en place des ateliers d’éducation citoyenne animés par la Gendarmerie
- Sensibiliser aux droits, devoirs et enjeux sociétaux
- Assurer un suivi individuel régulier (psychologue, accompagnement socio-administratif).
- Travailler sur les freins périphériques (logement, mobilité, santé, démarches)
- Soutenir le jeune dans une approche globale, coordonnée avec les partenaires sociaux (ML, PJJ, ASE…)
- S’inscrire dans un cadre certifié Qualiopi – Action de Formation
- Proposer un parcours structuré de 720 heures, cohérent et évalué
- Assurer un suivi post-formation d’un mois pour consolider les sorties (emploi, formation, alternance)
Programme
Objectif : restaurer la confiance en soi, la santé psychique et la cohésion sociale.
Module 1 – Sport et bien-être (220h)
- Pratique multisports : football, sports collectifs, boxe, remise en forme.
- Développement physique, gestion du stress, respect des règles.
- Ateliers bien-être : nutrition, hygiène de vie, relaxation.
- Sorties culturelles hebdomadaires : théâtre, cinéma, musées.
- Ateliers citoyens : laïcité, égalité femmes-hommes, écologie, prévention addictions/violences.
- Expression orale et artistique (théâtre, écriture, débats).
Objectif : préparer les jeunes à un retour vers la formation, l’emploi ou l’alternance.
Module 3 – Compétences de base (120h)
- Français, maths, numérique
- Communication professionnelle : mails, CV, présentations orales
- Organisation personnelle, gestion du temps
- Découverte métiers et secteurs porteurs
- Rencontre avec entreprises locales (logistique, agroalimentaire, industrie navale, animation…)
- Ateliers emploi : CV, LM, simulations d’entretiens
- Information sur dispositifs de formation et d’alternance.
- Stage court en entreprise (2 semaines)
- Restitution et bilan des compétences acquises
- Entretiens individuels avec un référent.
- Accompagnement aux démarches administratives (santé, logement, droits sociaux).
- Orientation vers emploi, formation, service civique ou dispositifs adaptés.
- Suivi spécifique santé mentale : relais avec MDA, CJC, associations spécialisées.
Certifications préparées et métiers visés
Dates et lieux de formation
- Conseil régional (Réservé uniquement aux OF retenus sur un marché) - Région Bretagne - Action territoriale - Prepa Avenir
Source : GREF Bretagne #25191570F