Certifiante Contrat d'apprentissage

Ingénieur Génie Industriel 4.0 ENSIBS / IFRIA OUEST

Réf. : 1905394F
Mise à jour : 15 août 2026

Contenu

Objectifs

L’ingénieur Génie Industriel 4.0 ENSIBS conçoit et gère des processus et des systèmes qui améliorent la qualité et la productivité de la chaîne de valeur des entreprises.
Il s’attarde à mieux faire les choses en réduisant les risques pour l’homme et l’environnement.Il maîtrise la gestion des flux et des processus, les outils de l’usine numérique. Il sait innover, modéliser, conduire des projets, manager en équipe, conduire le changement et mesurer et prévenir les risques. Il s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue en intégrant les multiples enjeux économiques, sociaux, réglementaires et environnementaux.
Les étudiant(e)s se forment en réalisant des projets innovants et par une pédagogie inversée :
l’utilisation de COBOT (robots collaboratifs) pour la préparation de commandes
les lunettes connectées pour aider l’homme dans ses décisions
les objets connectés pour mieux produire, entreposer et connaître l’usage de ses produits
De nombreux partenaires industriels participent à l’activité de la plateforme usine du futur.

Programme

Enseignement QSE (risques et assurances, management QSSE, risques chimiques…) : 254h
Enseignement général(marketing, gestion financière, anglais, management…) : 458h
Enseignement technique et professionnel (automatisme, logistique, usine connectée, optimisation des systèmes industriels…) : 876h
+ mission de 12 semaines dans une entreprise à l’étranger

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus

Liste des certifications

Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure d'ingénieurs de Bretagne-Sud de l'université de Bretagne-Sud spécialité génie industriel
Fiche RNCP
  • BC01
    Mettre en œuvre le management opérationnel pour la gestion des flux et processus des organisations, en contexte pluridisciplinaire, et interculturel
  • BC02
    Conduire des projets de systèmes complexes au sein de l’industrie 4.0, de manière agile
  • BC03
    Contribuer à la performance par l’Usine Numérique et des activités d’innovation
  • BC04
    Conduire la politique de l’organisation en matière de risques industriels et technologiques
  • BC05
    Piloter des flux et des processus

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

LORIENT (56) / à distance
Dates de session
Du 31/08/2023 au 30/08/2026
Référence
1308750
Organisme de formation
UBS Université Bretagne Sud - Service Formation Professionnelle et CFA Universitaire de Bretagne
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
École d'Ingénieurs ENSIBS
17 bd Flandres Dunkerque
BP 92116
LORIENT
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
1600 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Organisme de formation
UBS Université Bretagne Sud - Service Formation Professionnelle et CFA Universitaire de Bretagne
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
École d'Ingénieurs ENSIBS
17 bd Flandres Dunkerque
BP 92116
LORIENT
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
1600 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Organisme de formation
UBS Université Bretagne Sud - Service Formation Professionnelle et CFA Universitaire de Bretagne
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
École d'Ingénieurs ENSIBS
17 bd Flandres Dunkerque
BP 92116
LORIENT
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
1600 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif

Source : GREF Bretagne #1905394F