Gestionnaire des opérations de transport routier de marchandises

Élaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l’international
Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance
Optimiser l’ensemble des moyens liés à l’activité de transport

La formation se compose de : Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.
BC1. Élaborer et mettre en œuvre une offre globale de transport routier de marchandises, y compris à l’international : Acquérir les principes fondamentaux de la commande transport - Traiter, tarifer, organiser et répondre à la commande transport nationale - Affecter et planifier les commandes transport y compris à l'international
BC2 . Optimiser l'ensemble des moyens liés à l'activité transportier : Encadrer l'activité du personnel de conduite - Instruire les dossiers litige dans le respect des dispositions des contrats types - Clôturer le dossier transport et renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité
BC3 : Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance : Piloter les indicateurs de rentabilité des opérations de transport. Piloter les trafics réguliers sous contrat de sous-traitance Période en entreprise : Participer aux opérations de rechargement des véhicules et à la gestion des aléas et des litiges ; Mettre en œuvre et consolider dans l’entreprise les activités et compétences du métier - Collecter des éléments de preuve des activités réalisées permettant la construction du Dossier Professionnel (DP) - Préparer son insertion professionnelle
Session d’examen : Se préparer et passer les épreuves de la certification titre du Ministère du Travail
Module TRE : Temps 1 : « Je cherche » Positionné avant la période en entreprise (initiale), ce premier temps de formation permet de travailler sur les fondamentaux des techniques de recherche d’emploi - Temps 2 : « J’intègre » Ce deuxième temps permet de travailler la posture professionnelle attendue par les employeurs - Temps 3 : « Je sécurise » Ce troisième temps apporte aux futurs salariés des connaissances complémentaires sur le fonctionnement de l’entreprise