Non-certifiante Formation continue.

Gérer une restriction d'aptitudes

Réf. : 26208202F
Mise à jour : 28 mai 2026

Contenu

Objectifs

  • Accompagner ses salariés en restriction d’aptitudes.
  • Gérer les situations conflictuelles.
  • Connaître les obligations de l’entreprise.
  • Communiquer efficacement avec tous les acteurs.

Programme

Déterminer le contexte dans lequel se trouve le salarié
  • La restriction d’aptitudes ;
  • Permettre le maintien du salarié dans l’emploi ;
  • Différencier aptitude et inaptitude ;
  • La situation de handicap.
Les normes auxquelles est soumis l’employeur
  • Les démarches à effectuer ;
  • La visite médicale de pré-reprise ;
  • La visite médicale de reprise.
Identifier les différents acteurs de la restriction d’aptitudes
  • L’employeur ;
  • Le service RH ;
  • Le CHSCT ;
  • Les collaborateurs du salarié ;
  • Les SST.
Agir avec la restriction d’aptitudes :
  • Mettre au point les mesures nécessaires à l’accompagnement des salariés ;
  • Adapter le poste de travail ;
  • Mener un entretien avec le salarié.
Moyens pédagogiques : Code du travail.

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Rennes (35) / à distance
Dates de session
Du 15/05/2026 au 30/07/2027
Référence
2290356
Organisme de formation
STRAFORMATION
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Whoorks
28 Boulevard du Colombier
Rennes
Dispositif(s) / Financements
  • Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
35 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Oui

Source : GREF Bretagne #26208202F