Gérer des tensions relationnelles
Contenu
Objectifs
- Identifier la source des conflits
- Acquérir des comportements adaptés
- Choisir une stratégie d'intervention positive
- Savoir mettre en place une négociation
- Créer un climat favorable à la coopération
Programme
- Identifier, repérer les conflits et identifier leurs sources
- Analyser un conflit et comprendre les conséquences
- Établir les bases d'une communication positive
- S'approprier les outils de résolutions des conflits
- Spécificités et exemples
- Créer les instruments de dialogue efficaces entre différents acteurs
- Renforcer les capacités de décèlement précoce, de résistance et de résilience aux agressions verbales et physiques
- La communication en situation de conflits
- Enjeux, stratégies
- Favoriser les échanges d'expériences et les prises de décisions
- Exercices de mises en situations adaptées au contexte et débriefing
Certifications préparées et métiers visés
Dates et lieux de formation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #1802198F