Formateur sauveteur secouriste du travail
Contenu
Objectifs
Domaine de compétences 1 : Démontrer l’intérêt de la formation SST pour une entreprise
1 - Justifier la formation SST pour une entreprise
2 - Répondre à la demande de formation SST de l’entreprise en tenant compte de ses spécificités
Domaine de compétences 2 : Maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
3 - S’appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
4 - Justifier la mise en place d’action de prévention
Domaine de compétences 3 : Concevoir, animer, évaluer et suivre une action de formation d’acteur SST
5 - Concevoir un déroulé pédagogique d’une action de formation d’acteur SST
6 - Animer une action de formation
7 - Mettre en œuvre différentes méthodes d’évaluation
8 - S’assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l’habilitation SST
Programme
- alternance pratique et théorie
- travaux en groupes, en sous-groupes et en individuel
- mises en situation liées au rôle du futur formateur
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
Dates et lieux de formation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
- Avoir suivi avec succès l’autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l’INRS ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité sociale
- Disposer de capacités relationnelles, d’animation et d’expression
Source : GREF Bretagne #25163465F