Formateur PRAP 2S - Passerelle
Contenu
Objectifs
Compétences développées
- Être capable d'élaborer un projet de formation-action PRAP intégré à la démarche de prévention de l'entreprise ou de l'établissement
- Être capable de réaliser une démarche PRAP dans le cadre d'une formation-action des salariés
- Être capable d'organiser, animer et évaluer une formation-action des salariés à la prévention des risques liés à l'activité physique
- Exploiter la démarche d’accompagnement de la mobilité de la personne aidée en prenant soin de l’autre et de soi pour développer des situations d’apprentissage
Programme
- La place de l'activité physique dans l'activité de travail
- Le fonctionnement du corps humain et ses limites
- Les différentes atteintes de l'appareil locomoteur et leurs conséquences sur la santé
- Les facteurs de risques et de sollicitation
- Le secteur sanitaire et social
- Le vieillissement
- L'évaluation du potentiel de la personne soignée ou aidée
- Les déplacements naturels de la personne
- L'analyse d'une situation de travail et des déterminants
- L'analyse des déterminants
- Amélioration des conditions de travail et principes généraux de prévention
- Les principes de sécurité physique et d'économie d'effort
- Les techniques de manutention appliquées à la manutention de personnes
- Du constat à l'action : la démarche projet
- L'action de formation
- Les procédures administratives et l'habilitation
- Analyse de situations de travail
- Participation à la maîtrise du risque
- Principes de sécurité physique et d'économie d'effort en fonction des activités
- Les techniques de manutention des personnes
- Conception et animation de séquences de formation-action
Certifications préparées et métiers visés
Dates et lieux de formation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #1903912F