Expert en architecture et développement logiciel
Contenu
Objectifs
- Planifier et organiser un projet de développement logiciel
- Concevoir et développer des solutions logicielles
- Piloter la mise en production des solutions logicielles et leur évolution
- Piloter l’équipe du projet de développement logiciel
Programme
- Étude de faisabilité (organisation, technique, budget)
- Mise en place d’une veille et choix pertinents (outils, architectures, pratiques)
- Rédaction/structuration des spécifications et de la trajectoire projet
- Pilotage opérationnel : ressources, risques, planning, performance
- Conception d’architectures applicatives (web & API), modélisation (type UML/BPMN)
- Développement front-end, back-end, et intégration des flux de données
- Prise en compte des exigences de sécurité et des contraintes réglementaires
- Intégration des changements, gestion de versions et qualité
- Mise en place de tests automatisés et contrôle continu
- Organisation du déploiement, supervision, amélioration continue (logique DevOps)
- Définition des compétences nécessaires et constitution de l’équipe
- Coordination, communication, animation et accompagnement
- Plan de développement des compétences et suivi de la performance
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Planifier et organiser un projet de développement logiciel
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BC02Concevoir et développer des solutions logicielles
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BC03Piloter la mise en production des solutions logicielles et leur évolution
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BC04Piloter l’équipe du projet de développement logiciel
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
Accès dérogatoire
Les candidats ne répondant pas entièrement à ces conditions, ou issus d’un autre secteur, peuvent néanmoins présenter leur candidature via une procédure dérogatoire. Celle-ci comprend des tests d’admission, une lettre de motivation et un entretien de sélection avec le responsable des admissions, afin d’évaluer la cohérence du projet et de valider les prérequis nécessaires au suivi de la formation.
Source : GREF Bretagne #26201751F