Certifiante Contrat de professionnalisation Contrat d'apprentissage

Expert conseil en gestion de patrimoine

Réf. : 24154535F
Mise à jour : 24 novembre 2025

Contenu

Objectifs

S’assurer auprès du client qu’il n’est pas soumis à une procédure juridique dite de protection (habilitation familiale, tutelle ou curatelle) et libre de son consentement par un questionnement, dans le but de protéger les personnes « vulnérables » et de respecter les règles liées aux conditions de validité du contrat, notamment le fait du consentement éclairé et ainsi éviter tout risque lié à l’abus de faiblesse
  • Formaliser l’entrée en relation en présentant la démarche patrimoniale afin de répondre aux obligations de transparence et de conformité édictées par l’AMF/l’ACPR grâce au document d’entrée en relation qui précise les activités métiers de la société, les fournisseurs et ou partenaires et le cadre règlementaire appliqué, en veillant à adapter sa communication pour tenir compte de la situation de handicap éventuelle de son interlocuteur
  • Identifier le projet et les objectifs patrimoniaux à court, moyen, long terme qui peuvent être multiformes soit en constitution ou valorisation soit en transmission du patrimoine, afin de déterminer les besoins et les préoccupations en utilisant une technique de questionnement et d’écoute adaptée
  • Inventorier l’ensemble des informations relatives à la situation familiale, professionnelle, financière et patrimoniale pour permettre d’identifier les flux financiers entrants et sortants et les stocks patrimoniaux, en procédant au recueil des éléments qualitatifs et quantitatifs, par la collecte des données, en veillant à la protection des données
  • Déterminer le profil investisseur incluant sa préférence en matière d’investissement durable afin de mesurer la sensibilité au risque du client et en évaluant son niveau d’expérience et sa capacité à subir des pertes, grâce à un questionnaire adéquat afin de répondre à l’obligation en matière d’évaluation et de connaissances du client (MIF2)
  • Formaliser la lettre de mission en tenant compte du cadre de l’audit patrimonial, des objectifs et de la nature et des modalités de réalisation notamment les modes de rémunérations, du projet et du profil investisseur, pour répondre au cadre règlementaire (règlement général de l’AMF) et favoriser l’adhésion du client.
  • Expertiser la répartition du patrimoine en procédant à l’analyse des actifs et des passifs et en utilisant un logiciel spécifique à la gestion de patrimoine afin d’identifier les forces et des faiblesses (financier, juridique, fiscal, social) de la situation patrimoniale actuelle du client et ses capacités d’épargne et d’endettement
  • Evaluer les performances, les risques, les contraintes et le niveau des placements déjà présents dans la situation patrimoniale du client en vérifiant notamment les caractéristiques des contrats d’assurance et la nature des instruments financiers pour pouvoir qualifier la situation patrimoniale en termes de diversification et de rentabilité

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus

Liste des certifications

Expert conseil en gestion de patrimoine
Fiche RNCP
  • BC01
    Audit d'un client patrimonial
  • BC01
    Auditer un client patrimonial
  • BC02
    Analyse de la situation patrimoniale
  • BC02
    Analyser la situation patrimoniale du client
  • BC03
    Expertise et optimisation d'une stratégie patrimoniale
  • BC03
    Expertiser et optimiser une stratégie patrimoniale
  • BC04
    Suivi et développement de la clientèle patrimoniale
  • BC04
    Suivre et développer l'activité patrimoniale

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Cesson-Sévigné (35) / à distance
Dates de session
Du 01/09/2025 au 29/06/2027
Référence
1855959
Organisme de formation
Rhadamante SAS
02 23 30 00 11
rennes@ecofac-bs.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
RHADAMANTE – ECOFAC BUSINESS SCHOOL RENNES
13 Rue Robert de Moucon
Cesson-Sévigné
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat de professionnalisation
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
917 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat de professionnalisation, Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Modalité
Entrées permanentes : Non

Source : GREF Bretagne #24154535F