Certifiante
Formation continue.
Directeur d'Etablissement ou de Service d'Intervention sociale - CAFDES
Réf. : 1001583F
Mise à jour : 4 décembre 2025
Contenu
Objectifs
Le directeur assure l'organisation d'une prise en charge individualisée de qualité des usagers, facilite l'expression et la satisfaction de leurs besoins et favorise l'accès à leurs droits et à l'exercice effectif de leur citoyenneté
La direction d'établissement ou service d'intervention sanitaire et sociale suppose de
- Connaître et comprendre le contexte de l'intervention sociale
- Identifier les besoins et attentes des usagers
- Concevoir et actualiser le projet d'action sociale
- Organiser et conduire stratégiquement la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service
- Mobiliser les ressources humaines et financières
- Evaluer et contrôler la qualité des prestations
La direction d'établissement ou service d'intervention sanitaire et sociale suppose de
- Connaître et comprendre le contexte de l'intervention sociale
- Identifier les besoins et attentes des usagers
- Concevoir et actualiser le projet d'action sociale
- Organiser et conduire stratégiquement la mise en œuvre du projet d'établissement ou de service
- Mobiliser les ressources humaines et financières
- Evaluer et contrôler la qualité des prestations
Programme
La formation menant au CAFDES est construite autour de 4 blocs de compétences à certifier pour obtenir le diplôme :
BLOC 1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques (196 h théoriques et 154 h pratiques)
BLOC 2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service (154 h théoriques et 147 h pratiques)
BLOC 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service (196 h théoriques et 133 h pratiques)
BLOC 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service (154 h théoriques et 76 h pratiques)
Chaque bloc est certifié séparément.
La formation se déroule sur 30 mois avec une alternance entre la formation théorique et la formation pratique.
Pour un parcours complet : 700 H de formation théorique à l’école ASKORIA dispensant la formation + 9.33 H de certification + 510 H de formation pratique : 14 à 15 semaines à réaliser sur des terrains professionnels différents.
BLOC 1 : Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en oeuvre des politiques publiques (196 h théoriques et 154 h pratiques)
BLOC 2 : Définir et piloter le projet d’établissement ou de service (154 h théoriques et 147 h pratiques)
BLOC 3 : Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service (196 h théoriques et 133 h pratiques)
BLOC 4 : Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service (154 h théoriques et 76 h pratiques)
Chaque bloc est certifié séparément.
La formation se déroule sur 30 mois avec une alternance entre la formation théorique et la formation pratique.
Pour un parcours complet : 700 H de formation théorique à l’école ASKORIA dispensant la formation + 9.33 H de certification + 510 H de formation pratique : 14 à 15 semaines à réaliser sur des terrains professionnels différents.
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus
Liste des certifications
Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale
-
BC01Participer à l’élaboration de projets stratégiques en lien avec la mise en œuvre des politiques publiques
-
BC02Définir et piloter le projet d’établissement ou de service
-
BC03Manager et gérer les ressources humaines de l’établissement ou du service
-
BC04Gérer les volets économique, financier et logistique de l’établissement ou du service
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Lieu de formation
Partiellement à distance
ASKORIA
2 Avenue du Bois Labbé
CS 44238
Rennes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
1210 heures
Durée en entreprise
510 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
-Directeurs d’établissement ou de service en fonction dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire
-Titulaires d’un diplôme ou certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau II
- Titulaires d’un diplôme national, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures
- Titulaires d’un diplôme mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique, homologué ou inscrit au RNCP au niveau III, et justifiant d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de trois ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.
-Titulaires d’un diplôme ou certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau II
- Titulaires d’un diplôme national, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures
- Titulaires d’un diplôme mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique, homologué ou inscrit au RNCP au niveau III, et justifiant d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de trois ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.
Lieu de formation
Partiellement à distance
ASKORIA
2 Avenue du Bois Labbé
CS 44238
Rennes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
1210 heures
Durée en entreprise
510 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
-Directeurs d’établissement ou de service en fonction dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire
-Titulaires d’un diplôme ou certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau II
- Titulaires d’un diplôme national, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures
- Titulaires d’un diplôme mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique, homologué ou inscrit au RNCP au niveau III, et justifiant d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de trois ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.
-Titulaires d’un diplôme ou certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau II
- Titulaires d’un diplôme national, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures
- Titulaires d’un diplôme mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique, homologué ou inscrit au RNCP au niveau III, et justifiant d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de trois ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.
Lieu de formation
Partiellement à distance
ASKORIA
2 Avenue du Bois Labbé
CS 44238
Rennes
Dispositif(s) / Financements
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Durée totale
1219 heures
Durée en entreprise
510 heures
Publics
Salarié, Tout public
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
-Directeurs d’établissement ou de service en fonction dans le champ de l’action sociale, médico-sociale ou sanitaire
-Titulaires d’un diplôme ou certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau II
- Titulaires d’un diplôme national, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures
- Titulaires d’un diplôme mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique, homologué ou inscrit au RNCP au niveau III, et justifiant d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de trois ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.
-Titulaires d’un diplôme ou certificat ou titre homologué ou inscrit au RNCP au moins de niveau II
- Titulaires d’un diplôme national, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures
- Titulaires d’un diplôme mentionné au code de l’action sociale et des familles ou au code de la santé publique, homologué ou inscrit au RNCP au niveau III, et justifiant d’une expérience professionnelle d’un an dans une fonction d’encadrement ou de trois ans dans le champ de l’action sanitaire, sociale ou médico-sociale.
Source : GREF Bretagne #1001583F
