Certifiante
Contrat d'apprentissage
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
DSCG
Réf. : 25181115F
Mise à jour : 26 janvier 2026
Contenu
Objectifs
- Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise
- Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence
- Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux
- Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit social
- Assister l'entreprise dans ses relations avec l'URSSAF et la DIRECCTE en matière de procédures et de contentieux
- Assister l'entreprise dans la mise en oeuvre de dispositions relevant du droit de l'environnement
- Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l'entreprise.
- Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes.
- Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés, de transmission ou de cessation d'activité.
- Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations.
- Mesurer la valeur, le risque et la performance de placements financiers.
- Élaborer un diagnostic financier des groupes.
- Élaborer en utilisant des outils de notation et interpréter un diagnostic extra financier : gouvernance, environnement et reporting RSE.
- Maîtriser et interpréter les résultats des techniques d'évaluation de l'entreprise.
- Construire un business plan.
- Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise
- ...
Programme
Contenu de la formation
La formation s'articule autour de la préparation des unités certificatives suivantes :
UE 1 : Gestion juridique, fiscale et sociale
UE 2 : Finance
UE 3 : Management et contrôle de gestion
UE 4 : Comptabilité et audit
UE 5 : Management des systèmes d’information
UE 6 : Anglais des affaires
UE 7 : Relations professionnelles
7 UE réparties sur les deux années de formation
La formation s'articule autour de la préparation des unités certificatives suivantes :
UE 1 : Gestion juridique, fiscale et sociale
UE 2 : Finance
UE 3 : Management et contrôle de gestion
UE 4 : Comptabilité et audit
UE 5 : Management des systèmes d’information
UE 6 : Anglais des affaires
UE 7 : Relations professionnelles
7 UE réparties sur les deux années de formation
Certifications préparées et métiers visés
Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus
Liste des certifications
Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
-
BC01Assurer l’accompagnement juridique des organisations dans la structuration, le développement, la transmission ou la cessation de leur activité
-
BC02Réaliser le diagnostic financier et extra-financier d’une organisation ou d'un groupe, afin d'éclairer les décisions d’investissement
-
BC03Accompagner le dirigeant dans la définition, le déploiement, l’évaluation et l’adaptation de la stratégie de l’organisation dans une logique d’amélioration de la performance globale
-
BC04Participer à l’élaboration du reporting financier d’un groupe et à la mise en œuvre d'une mission de certification des états financiers et du rapport de durabilité
-
BC05Accompagner les organisations dans le pilotage, la sécurisation et l’évolution des systèmes d’information
-
BC06Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international
-
BC07Proposer des solutions argumentées et documentées à une problématique rencontrée dans le contexte professionnel
Métiers associés
Source : Cléor Bretagne
Dates et lieux de formation
Organisme de formation
GRETA-CFA EST-BRETAGNE
02 99 22 63 64
greta-eb.servicecommercial@ac-rennes.fr
Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
Lycée Brequigny
7 Avenue Georges Graff
Rennes
Dispositif(s) / Financements
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Durée totale
1000 heures
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme
Temps plein
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
-Titulaire d'un niveau 6
Source : GREF Bretagne #25181115F
