Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
Contenu
Objectifs
Programme
- Accompagner le client dans son environnement juridique
- Accompagner le développement de l’activité du client
- Accompagner la continuité de l’activité du client selon le contexte
- Etablir un diagnostic financier approfondi à partir de comptes consolidés
- Analyser la performance durable et la responsabilité sociétale de l’entreprise
- Maîtriser les méthodes d’évaluation de l’entreprise
- Maîtriser les opérations d’ingénierie financière
- Analyser les mécanismes et instruments des marchés financiers – finance de marché et finance comportementale
- Gérer les risques et la trésorerie
- Conseiller en matière d’investissement et de financement pour des projets en milieu incertain
- Contribuer à la définition des choix stratégiques et organisationnels au prisme du contrôle de gestion
- Favoriser le déploiement de la stratégie de l’organisation grâce à des outils de contrôle de gestion
- Concevoir et exploiter des outils de pilotage de la stratégie
- Accompagner le chef d’entreprise dans les opérations de restructuration
- Participer à l’élaboration du reporting financier des groupes en normes françaises et IFRS
- Participer à la mise en place d’une mission d’audit
- Analyser le rôle stratégique du SI dans l’organisation
- Organiser, exploiter et sécuriser les données de l’organisation
- Mettre en oeuvre des outils SI au service de la performance organisationnelle
- Sécuriser et rendre durable le SI
Prépare à maîtriser l’anglais des affaires, à présenter et défendre un point de vue. Les thèmes abordés :
1 Governance and corporate social responsability
2 Information systems (IS), artificial intelligence (AI) and new technologies
3 Finance
4 Accounting and Auditing
5 Management, Human Ressources
6 Production
7 Marketing and advertising
UE 7 - Mémoire professionnel
Objectif : faire le lien entre formation théorique et pratique professionnelle.
Programme : Initier une recherche en sciences de gestion, Produire et soutenir à l’oral un mémoire professionnel.
L’activité professionnelle de minimum 16 semaines se fait auprès d'un expert comptable, commissaire aux comptes ou en service comptable/financier d’une grande entreprise ou d’une collectivité publique.
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Gestion juridique, fiscale et sociale
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BC01Accompagner une structure dans sa gestion juridique, fiscale et sociale
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BC02Evaluation financière
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BC02Réaliser le diagnostic financier d’une organisation ou d'un groupe afin d'éclairer les décisions
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BC03Management et contrôle de gestion
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BC03Conseiller une organisation sur des problématiques de management et de contrôle de gestion
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BC04Comptabilité et audit
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BC04Etablir la comptabilité de groupes dans différentes situations et participer à une mission d'audit
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BC05Management des systèmes d’information
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BC05Conseiller une organisation sur le management des systèmes d’information
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BC06Communication spécialisée en langue étrangère
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BC06Communiquer en anglais sur des thématiques professionnelles
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BC07Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
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BC07Proposer des solutions à une problématique liée à un contexte professionnel
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Source : GREF Bretagne #25162276F