Diplôme de comptabilité et de gestion
Contenu
Objectifs
Programme
2- Droit des sociétés et autres groupements d'affaires : L'entreprise en société - Les principaux types de sociétés - L'association - Autres types de groupements - Droit pénal des groupements d'affaires.
3- Droit social : Aspects individuels du droit du travail - Aspects collectifs du droit social - La protection sociale - Contrôles et contentieux social.
4- Droit fiscal : L'imposition du résultat de l'entreprise - L'imposition du revenu des particuliers - La TVA - L'imposition du capital - Les taxes assises sur les salaires - Le contrôle fiscal.
5- Économie : Grands courants de pensée et principaux faits économiques et sociaux - L'économie de marché : son fonctionnement et ses imperfections - Financement et mondialisation de l'économie - Politiques publiques et régulation de l'économie.
6- Finance d'entreprise : La valeur - Le diagnostic financier des comptes sociaux - La politique d'investissements - La politique de financement - La trésorerie.
7- Management : Théorie des organisations - Les différentes fonctions au sein des organisations - Éléments fondamentaux de stratégie - Comportement humain dans l'organisation - Communication - Décision, direction, animation.
8- Système d'information de gestion : Système d'information et fonctions d'organisation - Matériels, réseaux et sécurité informatique - Modélisation à l'aide de logiciels - Les logiciels métiers.
9- Introduction à la comptabilité : La méthode comptable, Analyse comptable des opérations courantes - Travaux d'inventaire - Organisation pratique de la comptabilité - Les documents de synthèse.
10- Comptabilité approfondie : La profession comptable - Technique comptable approfondie - Entités spécifiques - Consolidation - Audit légal des comptes annuels.
11- Contrôle de gestion : Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier - Contrôle de gestion et modélisation d'une organisation - La mise en œuvre du contrôle de gestion dans des contextes stabilisés - Les réponses du contrôle de gestion à des contextes non stabilisés.
12- Anglais appliqué aux affaires : Thèmes économiques et sociaux - L'entreprise.
13- Relations professionnelles : L'information et la communication - Méthodologie de la présentation de documents techniques et professionnels.
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Cerner et qualifier le contexte juridique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles applicables à ses dirigeants et aux situations auxquelles ils sont confrontés
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BC02Cerner et qualifier le cadre sociétaire de l’activité économique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles de droit des affaires applicables
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BC03Accompagner une organisation dans les différents aspects de la gestion de ses salariés
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BC04Accompagner l’organisation dans son environnement fiscal et gérer les différentes obligations fiscales qui lui incombent
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BC05Analyser l’environnement économique d’une entreprise pour mieux appréhender son activité et son marché
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BC06Conduire l’analyse financière d’une organisation pour disposer d’éléments d’aide à la prise de décision
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BC07Analyser le contexte et les enjeux du management au sein d'une organisation pour l’accompagner sur les plans stratégiques, opérationnels et organisationnels
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BC08Contribuer à une utilisation éclairée et performante des systèmes d'information au sein des organisations
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BC09Tenir la comptabilité courante d’une organisation en vue de de la préparation des comptes annuels
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BC10Analyser et traduire comptablement les transactions relatives à l’actif et au passif en vue de de la production des comptes annuels et du contrôle de cohérence globale des états financiers
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BC11Utiliser les outils de contrôle de gestion nécessaires au suivi d’une activité et à un pilotage de la performance globale d’une organisation
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BC12Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international
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BC13Communiquer efficacement dans un cadre professionnel
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Source : GREF Bretagne #25181573F