Diplôme de comptabilité et de gestion
Contenu
Objectifs
Ce diplôme offre des débouchés soit au niveau des entreprises en tant que salarié, soit au niveau profession libérale dans les cabinets d'expertise comptable et dans les cabinets conseils. Il est obligatoire pour poursuivre en DSCG. La formation se décompose en 13 unités d'enseignement et se prépare en 3 ans directement après le Bac ou en 2 ans après un BTS ou DUT GEA qui dispense certaines épreuves du DCG.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Les titulaires du DCG bénéficient d’une ouverture sur le marché de l’emploi vers des métiers de terrain et en croissance. A l'issue de la formation, vous pourrez assumer des missions liées au contrôle de gestion, vous maitriserez les mécanismes comptables et financiers, mais aussi les outils bureautiques et les logiciels budgétaires. Vous aurez également la capacité d'analyser la rentabilité financière via d'outils financiers.
Grâce à un stage obligatoire dès la première année, nos étudiants s’adaptent vite à leur environnement professionnel et sont techniquement compétents.
Programme
- Les personnes et les biens
- L’entreprise et les contrats
- L’entreprise et ses responsabilités
- L’entreprise en société
- Les principaux types de sociétés
- L’économie sociale et solidaire et le monde des affaires
- Autres types de groupement
- Prévention et traitement des difficultés
- Droit pénal des groupements d’affaires
- Introduction au droit du travail
- Aspects individuels du droit du travail
- Aspects collectifs du droit social
- La protection sociale
- Contrôles et contentieux social
- Introduction générale au droit fiscal
- L’impôt sur le revenu des personnes physiques
- Les prélèvements sociaux
- L’imposition du résultat de l’entreprise
- La taxe sur la valeur ajoutée
- Les taxes assises sur les salaires
- L’imposition du patrimoine
- Le contrôle fiscal
- Fondements et finalités de l’activité économique
- Le fonctionnement de l’économie de marché
- Les contributions des acteurs financiers à l’activité économique
- La régulation publique dans une économie de marché
- La croissance économique : origines et enjeux
- Les déséquilibres sociaux : explications et enjeux
- Le diagnostic financier des comptes sociaux
- La politique d’investissement & financement
- La trésorerie
- Les enjeux du management des organisations
- Le management stratégique & organisationnel & opérationnel
- Le système d’information : description et analyse
- La structuration et le traitement de l’information dans les organisations
- La sécurité et la fiabilité des systèmes d’information à l’ère de la communication numérique
- Méthode comptable
- Analyse comptable des opérations courantes
- Travaux d’inventaire
- Comptabilité et environnement numérique
- Documents de synthèse
- La profession et normalisation comptable
- Actif / Passif
- Charges et produits
- Entités spécifiques
- Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
- La détermination et l’analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion
- La gestion budgétaire
- Les outils d’amélioration des performances
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Cerner et qualifier le contexte juridique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles applicables à ses dirigeants et aux situations auxquelles ils sont confrontés
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BC02Cerner et qualifier le cadre sociétaire de l’activité économique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles de droit des affaires applicables
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BC03Accompagner une organisation dans les différents aspects de la gestion de ses salariés
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BC04Accompagner l’organisation dans son environnement fiscal et gérer les différentes obligations fiscales qui lui incombent
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BC05Analyser l’environnement économique d’une entreprise pour mieux appréhender son activité et son marché
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BC06Conduire l’analyse financière d’une organisation pour disposer d’éléments d’aide à la prise de décision
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BC07Analyser le contexte et les enjeux du management au sein d'une organisation pour l’accompagner sur les plans stratégiques, opérationnels et organisationnels
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BC08Contribuer à une utilisation éclairée et performante des systèmes d'information au sein des organisations
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BC09Tenir la comptabilité courante d’une organisation en vue de de la préparation des comptes annuels
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BC10Analyser et traduire comptablement les transactions relatives à l’actif et au passif en vue de de la production des comptes annuels et du contrôle de cohérence globale des états financiers
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BC11Utiliser les outils de contrôle de gestion nécessaires au suivi d’une activité et à un pilotage de la performance globale d’une organisation
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BC12Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international
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BC13Communiquer efficacement dans un cadre professionnel
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
- OPCO - Contrat de professionnalisation
- Autres financeurs (Entreprise, Individuel, AIF...) - Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Source : GREF Bretagne #25180435F