Certifiante Contrat d'apprentissage

Diplôme de comptabilité et de gestion

DCG
Réf. : 25179791F
Mise à jour : 26 janvier 2026

Contenu

Objectifs

Ce Diplôme de Comptabilité et de Gestion regroupe les connaissances générales et techniques qui constituent la formation comptable et financière supérieure, au niveau licence (bac +3)
Les titulaires du Diplôme de Comptabilité et Gestion bénéficient d’une ouverture sur le marché de l’emploi vers des métiers de terrain et en croissance.

Ce diplôme offre des débouchés soit au niveau des entreprises en tant que salarié, soit au niveau profession libérale dans les cabinets d'expertise comptable et dans les cabinets conseils. Il est obligatoire pour poursuivre en DSCG. La formation se décompose en 13 unités d'enseignement et se prépare en 3 ans directement après le Bac ou en 2 ans après un BTS ou DUT GEA qui dispense certaines épreuves du DCG. 

Les titulaires du DCG bénéficient d’une ouverture sur le marché de l’emploi vers des métiers de terrain et en croissance. A l'issue de la formation, vous pourrez assumer des missions liées au contrôle de gestion, vous maitriserez les mécanismes comptables et financiers, mais aussi les outils bureautiques et les logiciels budgétaires. Vous aurez également la capacité d'analyser la rentabilité financière via d'outils financiers.
 

Programme

Fondamentaux du Droit 
  • Introduction générale au droit
  • Les personnes et les biens
  • L’entreprise et les contrats
  • L’entreprise et ses responsabilités
DROIT DES SOCIÉTÉS
  • L’entreprise en société
  • Les principaux types de sociétés
  • L’économie sociale et solidaire et le monde des affaires
  • Autres types de groupement
  • Prévention et traitement des difficultés
  • Droit pénal des groupements d’affaires
DROIT SOCIAL
  • Introduction au droit du travail
  • Aspects individuels du droit du travail
  • Aspects collectifs du droit social
  • La protection sociale
  • Contrôles et contentieux social
DROIT FISCAL
  • Introduction générale au droit fiscal
  • L’impôt sur le revenu des personnes physiques
  • Les prélèvements sociaux
  • L’imposition du résultat de l’entreprise
  • La taxe sur la valeur ajoutée
  • Les taxes assises sur les salaires
  • L’imposition du patrimoine
  • Le contrôle fiscal
ÉCONOMIE CONTEMPORAINE
  • Fondements et finalités de l’activité économique
  • Le fonctionnement de l’économie de marché
  • Les contributions des acteurs financiers à l’activité économique
  • La régulation publique dans une économie de marché
  • La croissance économique : origines et enjeux 
  • Les déséquilibres sociaux : explications et enjeux
FINANCE D’ENTREPRISE
  • Le diagnostic financier des comptes sociaux
  • La politique d’investissement
  • La politique de financement
  • La trésorerie
MANAGEMENT
  • Les enjeux du management des organisations
  • Le management stratégique
  • Le management organisationnel
  • Le management opérationnel
SYSTÈME D’INFORMATION DE GESTION
  • Le système d’information : description et analyse
  • La structuration et le traitement de l’information dans les organisations
  • La sécurité et la fiabilité des systèmes d’information à l’ère de la communication numérique
COMPTABILITÉ
  • Introduction
  • Méthode comptable
  • Analyse comptable des opérations courantes
  • Travaux d’inventaire
  • Comptabilité et environnement numérique
  • Documents de synthèse
COMPTABILITÉ APPROFONDIE
  • La profession et normalisation comptable
  • Actif
  • Passif
  • Charges et produits
  • Entités spécifiques
CONTRÔLE DE GESTION
  • Positionnement du contrôle de gestion et identification du métier
  • La détermination et l’analyse des coûts comme réponse à différents problèmes de gestion
  • La gestion budgétaire
  • Les outils d’amélioration des performances
ANGLAIS DES AFFAIRESCOMMUNICATION PROFESSIONNELLE

Certifications préparées et métiers visés

Niveau d'entrée
Aucun prérequis
Niveau de sortie
Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4

Liste des certifications

Diplôme de comptabilité et de gestion
Fiche RNCP
  • BC01
    Cerner et qualifier le contexte juridique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles applicables à ses dirigeants et aux situations auxquelles ils sont confrontés
  • BC02
    Cerner et qualifier le cadre sociétaire de l’activité économique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles de droit des affaires applicables
  • BC03
    Accompagner une organisation dans les différents aspects de la gestion de ses salariés
  • BC04
    Accompagner l’organisation dans son environnement fiscal et gérer les différentes obligations fiscales qui lui incombent
  • BC05
    Analyser l’environnement économique d’une entreprise pour mieux appréhender son activité et son marché
  • BC06
    Conduire l’analyse financière d’une organisation pour disposer d’éléments d’aide à la prise de décision
  • BC07
    Analyser le contexte et les enjeux du management au sein d'une organisation pour l’accompagner sur les plans stratégiques, opérationnels et organisationnels
  • BC08
    Contribuer à une utilisation éclairée et performante des systèmes d'information au sein des organisations
  • BC09
    Tenir la comptabilité courante d’une organisation en vue de de la préparation des comptes annuels
  • BC10
    Analyser et traduire comptablement les transactions relatives à l’actif et au passif en vue de de la production des comptes annuels et du contrôle de cohérence globale des états financiers
  • BC11
    Utiliser les outils de contrôle de gestion nécessaires au suivi d’une activité et à un pilotage de la performance globale d’une organisation
  • BC12
    Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international
  • BC13
    Communiquer efficacement dans un cadre professionnel

Métiers associés

Source : Cléor Bretagne

Dates et lieux de formation

Bruz (35) / à distance
Dates de session
Du 31/08/2026 au 29/06/2029
Référence
2090368
Organisme de formation
Institut de hautes études comptables et financières
02 99 57 11 26
contact@ihecf.fr Voir la fiche de l'organisme
Lieu de formation
Partiellement à distance
IHECF CFA
1 Rue Pierre de Maupertuis
Campus de Ker Lann
Bruz
Dispositif(s) / Financements
  • OPCO - Contrat d'apprentissage
Publics
Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Modalité
Entrées permanentes : Non
Type de parcours
Collectif
Prérequis
Baccalauréat validé

Source : GREF Bretagne #25179791F