Diplôme de comptabilité et de gestion
Contenu
Objectifs
A l'issue de la formation, le titulaire du diplôme de comptabilité et de gestion est en mesure d'analyser et d'interpréter des opérations courantes et de les transcrire dans le système d’information comptable et financier d’une organisation en s’appuyant sur des ressources informatiques.
Objectif(s) pédagogique(s)
Produire les états financiers d’entités simples et les déclarations fiscales et sociales correspondantes
Intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle de telles entités
Produire les informations utiles à leur gestion (comptabilité de gestion et budgets)
Instrumenter et prendre des décisions financières (gestion de la trésorerie et du crédit client).
Savoir rechercher dans la documentation technique les réponses à une question imprévue
Communiquer par oral et par écrit les résultats de son travail.
Programme
Bloc A : Droit des affaires
Disposer d’une connaissance juridique du fonctionnement des organisations
- Fondamentaux du droit
- Droit des sociétés et des groupements d’affaires
- Droit social
- Droit fiscal
Disposer d’une démarche et des outils nécessaires pour enregistrer l’information comptable et financière afin de réaliser une analyse de la situation d’une organisation et disposer d’éléments d’aide à la prise de décision.
- Comptabilité
- Comptabilité approfondie
- Contrôle de gestion
- Finance d’entreprise
Appréhender l’environnement économique et managérial des organisations afin de comprendre les défis et les problématiques auxquels ces dernières sont confrontées.
- Economie contemporaine
- Management
Mieux traiter les informations et les échanges en vue d’une communication professionnelle
- Système d’information de gestion
- Communication professionnelle
- Anglais des affaires
- Langue vivante étrangère (espagnol)*
Certifications préparées et métiers visés
Liste des certifications
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BC01Cerner et qualifier le contexte juridique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles applicables à ses dirigeants et aux situations auxquelles ils sont confrontés
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BC02Cerner et qualifier le cadre sociétaire de l’activité économique d’une organisation pour un choix éclairé et adapté des règles de droit des affaires applicables
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BC03Accompagner une organisation dans les différents aspects de la gestion de ses salariés
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BC04Accompagner l’organisation dans son environnement fiscal et gérer les différentes obligations fiscales qui lui incombent
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BC05Analyser l’environnement économique d’une entreprise pour mieux appréhender son activité et son marché
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BC06Conduire l’analyse financière d’une organisation pour disposer d’éléments d’aide à la prise de décision
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BC07Analyser le contexte et les enjeux du management au sein d'une organisation pour l’accompagner sur les plans stratégiques, opérationnels et organisationnels
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BC08Contribuer à une utilisation éclairée et performante des systèmes d'information au sein des organisations
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BC09Tenir la comptabilité courante d’une organisation en vue de de la préparation des comptes annuels
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BC10Analyser et traduire comptablement les transactions relatives à l’actif et au passif en vue de de la production des comptes annuels et du contrôle de cohérence globale des états financiers
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BC11Utiliser les outils de contrôle de gestion nécessaires au suivi d’une activité et à un pilotage de la performance globale d’une organisation
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BC12Communiquer en anglais dans un contexte professionnel international
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BC13Communiquer efficacement dans un cadre professionnel
Métiers associés
Dates et lieux de formation
- OPCO - Contrat de professionnalisation
- OPCO - Contrat d'apprentissage
Source : GREF Bretagne #25175813F